Nos talents

Peux-tu te présenter en quelques mots ?

Double diplômé d'une école d'ingénieur (ICAM) et d’un Mastère en Stratégie d’entreprise (CentraleSupélec & Emlyon), je suis actuellement Senior Manager chez mc2i, cabinet que j’ai rejoint en 2019. Je suis spécialisé dans la gestion de projets SI applicatifs (notamment SAP) dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et du gaz. 

Concrètement, à quoi ressemble ton quotidien chez mc2i ? Quelles sont tes missions principales ?

Mon quotidien chez mc2i s'articule autour du pilotage de projets SI stratégiques (centres de service SAP, Digital Supply Chain), du management de consultants et du développement commercial. En tant que Senior Manager, j'anime la communauté SAP interne, contribue activement au développement de notre offre SAP et accompagne nos clients grands comptes dans leur transformation digitale. .

En tant que spécialiste de l'écosystème SAP, comment accompagnes-tu tes clients dans la refonte de leur système d’information ?

J'accompagne mes clients sur l'ensemble du cycle de vie de leur SI SAP, du cadrage stratégique au maintien en condition opérationnelle. Grâce à une double expertise métier et technique, je pilote l'intégration et la modernisation de leurs solutions (ERP SAP, Supply Chain, Lean Management). Mon rôle est de structurer leurs équipes, sécuriser la conduite du changement auprès des utilisateurs et aligner l'architecture applicative sur leurs enjeux de croissance durable.

Comment l’essor de l’IA générative transforme-t-il notre accompagnement des projets SAP et comment les nouveaux consultants peuvent-ils saisir ces opportunités pour créer davantage de valeur pour nos clients ?

L’IA générative transforme SAP en accélérant la migration Cloud (S/4HANA, BTP), l'automatisation des recettes et la conduite du changement. Notre accompagnement intègre ces outils pour optimiser les processus et booster la productivité de nos clients. Dans ce cadre, les nouveaux consultants jouent un rôle clé : curieux et agiles, ils apportent un regard neuf pour tester ces innovations, concevoir des cas d'usage à fort impact et devenir les moteurs de cette transformation. 

Comment facilites-tu l'adoption de SAP et la montée en compétences des autres collaborateurs ? 

J'accélère l'adoption de SAP en structurant des parcours de formation adaptés et en animant la communauté interne chez mc2i. J'ai notamment concrétisé un partenariat avec SAP offrant des licences aux consultants pour accélérer leurs certifications. Sur le terrain, je déploie des réseaux de Key Users et une conduite du changement très pragmatique. L'objectif est de donner du sens aux processus, de démystifier l'outil et de rendre chaque collaborateur autonome et confiant. 

Le mot de la fin : quels conseils donnerais-tu aux futurs talents qui souhaiteraient rejoindre mc2i ? 

Soyez curieux, audacieux et n'ayez pas peur de vous lancer ! Chez mc2i, on valorise avant tout l'envie d'apprendre et la proactivité. N'hésitez pas à poser des questions, à proposer vos idées et à vous emparer des opportunités : vous serez écoutés et rapidement responsabilisés. Rejoindre mc2i, c'est intégrer une aventure humaine où votre potentiel fera la différence. 

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