Nos talents

J’ai poursuivi un parcours scolaire sur la voie commerciale avec un DUT Techniques de Commercialisation puis, après une admission parallèle, un master en management au sein de l’ESCEM (aujourd’hui EXCELIA Group) avec une spécialité Conseil en management et en Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (NTIC).
Ayant toujours eu un intérêt pour les nouvelles technologies, je me suis naturellement intéressé très tôt à l’impact de celles-ci sur le marketing et la relation client (marketing digital, CRM et connaissance client, campagnes marketing). C’est de cette manière que j’ai rejoint mc2i en 2013 et occupé depuis plusieurs postes : consultant, offer manager, manager, senior manager, Partner puis Senior Partner.

Comment peux-tu définir ton métier et tes missions chez mc2i ?

Je suis Senior Partner et Directeur d’Unité au sein du cabinet, ce poste recouvre plusieurs aspects. 
Tout d’abord, j’appuie un directeur d’unité sur la gestion d’un portefeuille constitué d’une dizaine de comptes avec 7 Senior Managers. C’est l’aspect le plus polyvalent de mon métier car il nécessite de jongler rapidement entre différentes thématiques : intervention directe en mission, gestion des missions de mon périmètre, encadrement et management des équipes de consultants ou encore activité commerciale. 
En tant que Partner, je suis également responsable d’un compte de notre Top 10. J’assure la cohérence de l’ensemble de nos actions sur ce compte, entretient une relation privilégiée avec les acheteurs ou prescripteurs clés, m’assure que le cabinet est connu et reconnu de tous. 
Enfin ma dernière casquette est celle de Sponsor de notre offre Marketing et Expérience Client, connue en interne sous l’acronyme “MCX”. A ce titre, j’assure le lien entre la stratégie du cabinet et la feuille de route de notre centre d’expertise, pour s’assurer que nous délivrons toujours la meilleure qualité de service à nos clients.

Qu'est-ce qui te plaît au quotidien ?

Diversité
 

Ce que j’apprécie le plus dans mon poste est la diversité des activités : délivrer des missions de conseil, encadrer des équipes, participer au développement commercial, manager les équipes de consultants, accompagner chaque consultant dans le développement de sa carrière et l’expression de son potentiel, recruter nos futurs collaborateurs, développer les offres de demain pour le cabinet… En bref, on ne s’ennuie jamais !

Pourquoi rejoindre mc2i ?

mc2i est une entreprise humaine et bienveillante. Au-delà des mots et de la communication, ce sont des valeurs fortes que l’on retrouve chez la quasi-totalité des collaborateurs. Le mode de fonctionnement de mc2i est très participatif et intrapreneurial, permettant à chacun assez tôt dans sa carrière de s’impliquer et prendre des responsabilités.

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