Nos talents

Je suis diplômée d’un master en psychologie du travail à l’Université de Paris Descartes. J’ai effectué mon stage de fin d ‘études chez mc2i et j’ai poursuivi mon parcours en CDI.

Quel est ton rôle en tant que référente handicap chez mc2i et comment accompagnes-tu les collaborateurs au quotidien ?

En tant que référente handicap, j’œuvre pour que chaque collaborateur puisse exprimer son plein potentiel. Mon action s’articule autour de deux axes : 

• D’une part, j'accompagne de manière personnalisée les personnes en situation de handicap, qu’ils soient candidats ou salariés, de leur intégration jusqu'à leur évolution professionnelle , notamment à travers  le conseil sur les démarches  de RQTH et la co-construction d'aménagements de poste en lien avec la médecine du travail.
• D’autre part, je contribue à faire évoluer durablement la culture de l'entreprise. À travers la conception de formations et l'organisation d'actions de sensibilisation (témoignages, ateliers), je m’attache à favoriser une meilleure compréhension des enjeux du handicap afin de faire de mc2i un environnement de travail réellement inclusif et accessible à tous.

Qu'est-ce qui te plaît au quotidien ?

L’accompagnement de proximité

Ce qui m’anime au quotidien, c’est la relation de confiance que je construis avec les collaborateurs. Convaincue que chaque situation mérite une réponse adaptée, ma plus grande satisfaction est de voir des solutions se concrétiser et permettre à chacun de s’épanouir durablement dans son environnement de travail. C’est à ce moment-là que mon engagement prend tout son sens.

Comment mc2i garantit-il un environnement de travail bienveillant et accessible aux personnes en situation de handicap ?

Chez mc2i, l'inclusion est pensée de manière systémique : recruteurs, managers et collaborateurs  sont formés afin de garantir un cadre handi-engagé. Une équipe dédiée agit tout au long de l’année pour sensibiliser, répondre aux interrogations et accompagner les équipes à travers des actions concrètes.

Enfin, j'assure un accompagnement de proximité dès le recrutement pour co-construire des solutions sur mesure et garantir l'accessibilité de chaque parcours professionnel.

Quel message souhaiteriez-vous adresser aux candidats en situation de handicap qui souhaitent rejoindre mc2i ?

Chez mc2i, nous sommes convaincus  qu’un environnement accessible bénéficie à tous. 
Aux candidats en situation de handicap, vous trouverez chez mc2i une écoute attentive et des équipes pleinement handi-engagées.

De l’aménagement de votre poste à votre évolution de carrière, nous vous accompagnons personnellement pour transformer chaque défi en opportunité .Nous œuvrons pour faire évoluer les regards afin que seul votre potentiel s’exprime.

Ne laissez pas vos appréhensions freiner vos ambitions. Vous êtes prêts à intégrer un collectif bienveillant ? Nous avons hâte de découvrir  votre talent !