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Stage Ressources Humaines - Chargé(e) de recrutement H/F
mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Avec plus de 1350 collaborateurs, notre entreprise a su rester à taille humaine grâce à des valeurs de convivialité et de proximité.
Notre cabinet propose une approche entrepreneuriale du conseil qui encourage et valorise les initiatives, le partage ainsi que l’esprit d’innovation.
Depuis plus de 34 ans, mc2i se démarque par la diversité de ses secteurs : SIRH, Energie & utilities, Transport, Banque, finance et assurances, Retail, Médias & Télécoms, Marketing et expérience client, Services publics, Transformations et innovations
Nous sommes également fiers de nos distinctions : 3ème au palmarès Great Place to Work 2023 et 1ème au palmarès Happy Trainees 2023 ainsi que Champions de la Croissance et Ecovadis Niv. Gold 2023. Grâce à l’implication sans faille de ses collaborateurs, mc2i est une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre.
Description du poste
Au sein de l’équipe Talent Acquisition (15 collaborateurs), vous interviendrez sur les missions suivantes :
Recrutement
- Vous accompagnez mc2i dans sa stratégie de recrutement, dans un contexte de forte croissance. Vous recrutez des consultants en transformation numérique et/ou des collaborateurs internes (business, RH, innovation, etc.).
- Vous êtes autonome dans la gestion de vos candidats, et vous garantissez l’excellence de notre processus de recrutement (de l’identification à l’intégration).
- Vous accompagnez nos futurs talents via nos différentes sources de recrutement : réponse annonce, cooptation, relations écoles, approche directe, gestion des viviers, etc.
- Vous effectuez un suivi personnalisé de vos candidats (feedbacks, coaching, lien avec les opérationnels), qui vous permet d’avoir une véritable valeur ajoutée.
- Vous accompagnez vos candidats jusqu’à la proposition d’embauche et dans leur prise de décision. Vous gérez l’administration du personnel qui s’ensuit.
- Vous aurez l’occasion de développer des expertises selon votre pôle de rattachement (Energie, Commerce, Transport, Industrie, Banque, Finance, Assurance, Ressources Humaines, Médias, Santé, Service Public, Data, Cybersécurité, Numérique Responsable, etc.) pour assurer un recrutement des plus qualitatifs.
Projets
- Vous êtes l’ambassadeur(rice) de mc2i auprès de nos écoles partenaires, et vous aurez l’occasion d’organiser et de participer à des événements Relations Écoles (forums de recrutement, afterworks, interventions en cours, escape games, etc.)
- Vous aurez la possibilité d’évoluer au sein de l’équipe et d’intervenir sur différents projets liés au recrutement, à la marque employeur et à la communication RH.
- Vous suivez l’actualité du recrutement et du secteur de la transformation numérique, vous êtes à l’écoute des dernières innovations.
De plus :
Avec mc2i Initiatives vous pouvez proposer et participer à des projets RSE en lien avec des associations.
Tout au long de l’année, vous avez un accès libre et illimité aux événements organisés par mc2i : afterworks, soirées, team buildings, conférences métier, webinaires, etc.
Vous êtes :
Votre profil
Vous êtes de formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, et vous recherchez un stage de 4 à 6 mois (stage de césure, de bachelor, de M1, ou de fin d'études) à partir de janvier 2025.
Vous possédez idéalement (non obligatoire) une expérience dans le recrutement ou dans les ressources humaines, mais nous valorisons également les expériences dans le domaine du commercial, du marketing, ou de la communication.
Vous souhaitez rejoindre l’équipe recrutement d’une entreprise en constante évolution et vous avez l’esprit d’équipe. Vous avez un excellent relationnel, vous êtes curieux(se) et proactif(ve).
Les raisons de nous rejoindre
mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain.
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère :
nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.
Les avantages sociaux
- Titre de transport 100% pris en charge
- Comité Social et Economique (CSE)
- Carte tickets-restaurants
- Actionnariat salarié
- Mutuelle et Prévoyance
- Parentalité
La vie chez mc2i
Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.
Nos conseils pour postuler
Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n’y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.