mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
 

Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
 

Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
 

Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀.

Description de l'emploi :

Construisez l'IA de demain au cœur des grands comptes ! L'IA générative et les architectures agentiques (RAG-as-a-Service, LLM Gateway, orchestration multi-agents) redéfinissent en profondeur les processus opérationnels et les organisations. Acteur majeur des grandes transformations numériques, nous accompagnons la mise en œuvre de ces solutions de rupture au sein de nos clients grands comptes.

Notre pôle d’expertise transverse DIXIT rassemble 200 spécialistes en Data, IA et Cybersécurité. Cabinet 100 % indépendant détenu par son management, mc2i vous offre un terrain d'expérimentation unique via son Lab' Technologique pour tester, prototyper et innover en toute autonomie. En tant que consultant(e) Lead Tech IA, vous combinez excellence technique (Build & Architech) et posture de conseil stratégique pour transformer les capacités IA en valeur métier durable.

 

En tant que spécialiste, vous contribuerez à l’essor de l’expertise en intelligence artificielle au sein du cabinet en contribuant à l’acculturation des collaborateurs, en partageant vos retours d’expérience auprès de la communauté, en assurant la veille technologique et l’expérimentations des outils au sein de notre Lab’ Technologique.

Vos missions :

Au croisement de l'ingénierie de pointe et du conseil stratégique, vous pilotez des projets complexes de transformation par l'IA. Véritable chef d'orchestre technique et partenaire de confiance des directions métiers, vous structurez vos interventions autour de trois grands piliers :

En tant que consultant, vous serez susceptible d’intervenir sur les missions suivantes : 

• Architecture & Build : concevoir, développer et industrialiser des plateformes IA complexes (Multi-agents, RAG hybride, Graph RAG, LLM Gateway). Piloter la performance, l'observabilité 360° et le déploiement multi-cloud (Azure, AWS, GCP, On-prem').

• Gouvernance & Sécurité : garantir la conformité règlementaire (AI Act), implémenter les guardrails de sécurité, auditer les biais, optimiser les coûts/latences et diffuser les meilleures pratiques (prompting avancé, finetuning, playbooks opérationnels).

• Leadership technique & Transmission : guider les équipes métiers en mode Agile (SAFe), mentorer les profils juniors, et animer la capitalisation technologique au sein du pôle d'expertise DIXIT.

Votre profil :

Diplômé(e) BAC+5 (École d'ingénieurs ou Master Data/IA), vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la conception et le déploiement de solutions IA à l'échelle. Vous maîtrisez l'écosystème agentique (LangChain, MCP, Dust, RAG, LiteLLM), les LLM majeurs (Mistral, OpenAI, Claude, Gemini) et l'industrialisation cloud.

🚀 Profils Makers & Atypiques bienvenus ! Plus qu'un diplôme, nous recherchons une passion démontrée pour la pratique. Si vous êtes un(e) maker passionné(e) ayant développé vos compétences par des projets concrets, du développement open-source ou des réalisations personnelles fortes en IA, votre profil nous intéresse tout particulièrement !

Passionné(e) par les perpétuelles évolutions de l'IA et de ses usages, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et spécialisée pour travailler à construire les projets qui façonneront les entreprises de demain 

Agile et doté(e) d'un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !

Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. 🌍

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

À un clic de postuler ?

- 3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.

- Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.

- Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-mêmes la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.

- Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.

- Cabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d’investir au capital et de prendre part à l’aventure.

- De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.
 

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ⬇️