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IT Consultant

Localisation :
LOC_Porto
Contrat :
CDI
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  • mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
     

  • Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
     

  • Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
     

  • Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀.

Description du poste :

Within the Energy & Utilities business unit, you will support major industry players (electricity, gas, water, renewable energy) in managing their documentary assets and structuring their data.

As a Centralized Information Management (CIM) Consultant, you will be responsible for the organization, security, and compliance of storage environments (SharePoint Online, Windows Filers) for end-users and information managers worldwide.

Your Missions

Operations and Support (Run) – Requests & Incident Management:

  • Qualify, validate, and provide Level 2 support for access or restoration requests via the ticketing tool.

  • Technical Administration: Manage permissions on SharePoint Online (SPOL) sites and file servers while maintaining up-to-date technical documentation (DAT/DEX).

  • Compliance and Audit: Conduct technical control campaigns (GDPR, access rights) and produce regular storage volume reports.

Support and Projects:

  • Migration Steering: Participate in the scoping and execution of data transfers between different storage environments.

  • Business Consulting: Assist Information Managers (IMA/GID) in restructuring their document spaces and optimizing their processes.

  • Continuous Improvement: Identify service optimization opportunities, particularly through the use of AI, and ensure knowledge transfer to operational teams.

Votre profil :

  • Education: Graduate of a top engineering school, business school, or holding a Master’s degree specialized in IS or Information Management.

  • Experience (1 to 3 years): You have significant initial experience in document management, system administration, or IT support.

  • Technical Skills:

    • Proficiency in the Microsoft 365 ecosystem (SharePoint Online) and Windows Filers administration.

    • Knowledge of specialized tools such as Varonis, ShareGate, or TreeSize Pro is a major asset.

    • Skills in scripting (PowerShell) or the Power Platform are highly desired.

  • Soft Skills: You demonstrate excellent analytical and synthesis skills when dealing with complex data environments. Your sense of service and pedagogical approach allow you to effectively advise various stakeholders (Business, IT, Security).

  • Languages: Fluent English (oral and written) is mandatory for this international project. Proficiency in French is an added benefit but is not mandatory.

À un clic de postuler ?  🌟

Ranked 3rd in the Great Place to Work 2025 awards, mc2i is a great place to live and work.
Proximity management is a priority at mc2i, with one manager for every five consultants.
At mc2i, all employees are in control of their professional journey and build the career that suits them best.
-As an independent firm 100% owned by its management, employees joining our
-A presence in France, Belgium, and Portugal

For over 37 years, we have operated across various sectors and domains: Human Resources, Energy & Utilities, Transport, Banking, Finance & Insurance, Retail & Luxury, Media & Telecoms, Marketing and Customer Experience, Public Services, Cybersecurity, Data/AI, Infrastructure, UX/UI Design, Management, and Organization.

We are recognized for our entrepreneurial approach, our spirit of innovation, and our commitment to more responsible digital practices.

With over 1,700 employees, mc2i has maintained a friendly atmosphere and a close-knit relationship with its staff.

For over 20 years, we have posted double-digit growth, reflecting the excellence of our services. To continue this momentum, we are looking for new talent—recruited exclusively on a "profile-first" basis—to help shape the future alongside us.

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez  mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ⬇️



Les avantages sociaux

  • Titre de transport 100% pris en charge
  • Comité Social et Economique (CSE)
  • Carte tickets-restaurants
  • Actionnariat salarié
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Parentalité
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La vie chez mc2i

Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

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Nos conseils pour postuler

Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n’y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.

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