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Consultant(e) Transformation Numérique – Naval & Défense - Brest H/F

Localisation :
LOCATION-3-65
Contrat :
CDI
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  • mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
     

  • Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
     

  • Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
     

  • Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀.

Description du poste :

L'opportunité : L'expertise au service de la Souveraineté

Rejoindre mc2i à Brest, c’est s'engager au cœur des systèmes les plus complexes de l'industrie française. Nous accompagnons les grands maîtres d’œuvre industriels sur des enjeux de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de transformation SI durable. Ici, votre travail a un impact direct sur la résilience et la performance de la Défense Navale. 

Vos missions & Problématiques métier

Après une période de formation, vous rejoindrez nos clients en évoluant sur différentes expertises métier :

  • Pilotage du MCO Naval : optimisation des cycles de maintenance et digitalisation des processus de soutien.

  • Gestion de projet pour les SI Critiques (PLM, gestion de configuration, maintenance/GMAO..)

  • Performance Industrielle

Façonnez notre futur en région : développez activement notre présence stratégique à Brest

Environnement de travail 

  • Présentiel : en raison des contraintes de sécurité défense, les missions sont réalisées exclusivement sur site (pas de télétravail).

  • Habilitation : le poste fera l'objet d'une procédure d'habilitation conformément au Code de la Défense.

Votre profil :

Diplômé d’un master au sein d’une école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un CDI dans domaine du conseil. 

Vos atouts pour relever ces défis

  • De l’écoute : attentif aux besoins du client durant la phase de conception, vous recueillez et analysez ses besoins avec précision.

  • De l’organisation : vous assurez la maîtrise calendaire de vos activités pour garantir le déploiement de vos livrables.

  • De la coordination : vous êtes garant du pilotage projet (planning, budget, animation des comités de pilotage).

  • De la collaboration : vous assurez le lien indispensable entre les équipes techniques et le métier.

  • De la rigueur : vous veillez à la qualité des livrables via une stratégie de recette complète.

  • De la communication : vous assurez l’assistance au déploiement et la conduite du changement efficiente.

  • De la curiosité : vous êtes à l’écoute des tendances du marché pour une amélioration continue.

À un clic de postuler ?  🌟

3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.

Excellence et rémunération : nous misons sur des profils de haut niveau avec un package de rémunération supérieur à la moyenne locale, reflétant l'exigence de nos missions.

Management de proximité : nous vous offrons la stabilité d'un grand cabinet avec un manager qui sera en mission à vos côtés.

Contribuez au développement de nos centres d’expertise : Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.

Projet de vie : La mobilité nationale est une réalité chez nous : commencez en région, poursuivez à Paris (ou inversement) selon vos projets personnels.

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez  mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ⬇️



Les avantages sociaux

  • Titre de transport 100% pris en charge
  • Comité Social et Economique (CSE)
  • Carte tickets-restaurants
  • Actionnariat salarié
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Parentalité
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La vie chez mc2i

Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

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Nos conseils pour postuler

Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n’y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.

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