mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
 

Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
 

Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
 

Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀.

Description de l'emploi :

Vous souhaitez intervenir sur des systèmes digitaux en garantissant leur qualité, leur fiabilité et leur performance, au sein des Directions métiers ou SI de nos clients leaders dans leur secteur ? Vous aimez investiguer, automatiser et collaborer étroitement avec les équipes techniques dans un environnement agile et stimulant ? 

Vos missions 

• Piloter et optimiser la stratégie de test globale (fonctionnelle, technique, API, performance et sécurité) pour garantir une qualité logicielle irréprochable.

• Maîtriser l’intégralité du cycle de validation : de l'analyse des exigences et la conception documentaire (plans de tests) à l’exécution des campagnes.

• Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés (back-end / front-end) pour accroître l'efficacité des phases de recette.

• Gérer le cycle de vie des anomalies : détection, qualification, priorisation et suivi rigoureux de la résolution avec les équipes techniques.

• Accompagner les métiers et les utilisateurs lors des phases de validation fonctionnelle (UAT) et recueillir leurs retours stratégiques.

• Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD et assurer une veille constante sur l'innovation des outils et méthodes QA.

Votre profil :

De formation supérieure Bac+5 (école de commerce, d’ingénieurs, d’informatique ou université), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans le pilotage de stratégies de tests technico-fonctionnels. Vous maitrisez la méthodologie projet (Agile, Scrum, Waterfall…).

Vous maîtrisez l'intégralité du cycle de vie du test, de la conception de plans détaillés à l'automatisation avancée. Avoir une certification ISTQB est un plus.

Grâce à votre parcours, vous avez développé rigueur, capacité de synthèse, autonomie et travail en équipe ! Vous êtes capable de travailler de manière autonome.

La maîtrise de l’anglais est  un plus.

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. 🌍

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

À un clic de postuler ?

3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2026, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.

Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.

Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.

Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.

De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, une mutuelle attractive pour vous et pour vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.
 

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ⬇️