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Consultant cybersécurité et sûreté Industrielle Expérimenté - H/F

Localisation :
Paris
Contrat :
CDI
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  • mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
     

  • Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
     

  • Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
     

  • Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀.

Description du poste :

Face à l’accélération de l’Industrie 4.0, la convergence des réseaux IT/OT et l'interconnexion croissante des sites de production, la sécurité des infrastructures critiques est devenue un enjeu vital. Chez mc2i, nous accompagnons nos clients Grands Comptes (Énergie, Luxe, Transports, Défense) pour garantir non seulement la résilience de leurs systèmes industriels, mais aussi la protection physique de leurs sites industriels et de leurs collaborateurs.

En intégrant nos équipes d'experts, vous serez au cœur de la protection des actifs les plus sensibles, là où le monde numérique rencontre le monde physique. Une fois intégré à l’une de nos équipes chez l’un de nos clients grands comptes, vous interviendrez sur différents type de mission : 

Missions Opérationnelles : 

 

Vous interviendrez auprès de nos clients au sein des Directions des Systèmes d’Information et également de direction métiers sur certains des sujets suivants :

  • Gouvernance & Risques : Réalisation d'analyses de risques (EBIOS RM) sur des périmètres industriels, accompagnement à la mise en conformité réglementaire (LPM, Directive NIS 2, standard IEC 62443), rédaction de politiques de sécurité spécifiques aux métiers de l'industrie.

  • Protection des actifs industriels : Cartographie des actifs industriels, segmentation des réseaux de production, sécurisation des accès distants, déploiement de sondes de détection d'intrusion (IDS), durcissement des postes de supervision (SCADA), sécurisation des automates programmables, déploiement d’un site sûr,  sensibilisation des collaborateurs à la cybersécurité industrielle.

  • Sûreté & Sécurité Physique : Réalisation d'audits de vulnérabilité physique, pilotage de la convergence entre sécurité électronique et digitale, mise en place de dispositifs de contrôle d'accès et de vidéosurveillance intelligente, analyse de la sûreté de fonctionnement (Safety).

  • Résilience Industrielle : Élaboration de plans de continuité d'activité et de reprise d’activité, organisation d'exercices de gestion de crise cyber-industrielle, définition de stratégies de sauvegarde et de restauration rapide en cas d’arrêt de chaîne.

Mission de pilotage de projet : 

  • Gestion de projet Cyber/Sûreté : Vous cadrez les besoins de nos clients, définissez les indicateurs de performance (KPI), suivez les budgets et les charges, et veillez au respect des jalons critiques ainsi qu'à la gestion des risques projet.

  • Coordination Multi-acteurs : Vous assurez l'interface entre les Directions Cybersécurité (RSSI), les métiers de la Sûreté et les équipes de production (OT), en vulgarisant les enjeux techniques pour les décideurs et en facilitant la médiation entre sécurité et disponibilité industrielle.

  • Leadership & Coaching : Vous encadrez opérationnellement des consultants plus juniors, transmettez votre savoir-faire méthodologique, assurez la revue de leurs livrables et les accompagnez dans leur montée en compétences sur les sujets cyber et sûreté.

  • Développement de l’Offre : Vous contribuez au développement de l’offre de conseil en participant activement à la veille technologique, en capitalisant sur vos retours d'expérience clients et en apportant votre expertise lors des phases d'avant-vente.

Rejoignez le  pôle DIXIT, dans les équipes de Julien Grimault.

Votre profil :

  • Vous êtes diplômé d’un BAC+5 (école d’ingénieur ou université) et vous justifiez d’une expérience significative (stages et alternances inclus) en gestion de projet cyber ou sûreté en environnement industriel.

  • Vous avez une solide culture des systèmes critiques (OT, IoT industriel, Automatisme) et une sensibilité particulière pour les enjeux de sûreté et de sécurité physique.

  • Vous êtes pédagogue, rigoureux et possédez un excellent relationnel pour fédérer des équipes multidisciplinaires et dialoguer avec les acteurs du terrain.

  • Vous souhaitez investir dans le développement de notre offre de conseil et participer à la conception de grands chantiers de transformation chez nos clients.

  • Vous maîtrisez l'anglais, ce qui vous permet d'évoluer sereinement dans des contextes clients internationaux.

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. 🌍

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

À un clic de postuler ?  🌟

- 3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.

- Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.

- Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-mêmes la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.

- Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.

- De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, une mutuelle attractive pour vous et pour vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez  mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ⬇️



Les avantages sociaux

  • Titre de transport 100% pris en charge
  • Comité Social et Economique (CSE)
  • Carte tickets-restaurants
  • Actionnariat salarié
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Parentalité
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La vie chez mc2i

Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

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Nos conseils pour postuler

Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n’y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.

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