Contenu principal
< Retour

Chef de Projet en Transformation numérique - Energie - LYON (H/F)

Localisation :
Lyon
Contrat :
CDI
Retour aux offres
  • mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
     

  • Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
     

  • Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
     

  • Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀.

Description du poste :

Fort de vos expériences dans le conseil en système d'information, vous accompagnerez nos clients en tant que Product Owner, PMO, Business Analyst, Chef de projet ou Product Manager  sur l'ensemble des phases d'un projet en Transformation Numérique : 

  • Étude en amont 

  • Expression des besoins 

  • Choix de solution 

  • Conception fonctionnelle 

  • Pilotage de projet 

  • Homologation, recette 

  • Conduite du changement 

  • Déploiement et maintien en condition 

Vous interviendrez dans un secteur en pleine mutation suite à l’ouverture du marché énergétique et à l’essor du digital, sur des sujets innovants (IoT, Smart Grid, Big Data, industrie 4.0...) ou sur l'accompagnement à la transformation du secteur en lien avec la transition énergétique. Vous accompagnerez l’un de nos clients grands comptes basés sur le bassin Lyonnais  : Enedis, EDF, Edvance, RTE, etc. 

Afin de vous accompagner efficacement, vous serez encadré(e) par un manager et formé(e) à nos méthodes et outils. Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations. 

Afin d’accompagner la croissance de mc2i et de ses clients en métropole lyonnaise, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse,...), au recrutement de nouveaux talents et à l’activité commerciale de notre cabinet.

Votre profil :

  • De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par la Transformation Numérique.

  • Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Énergie et Industrie et participer à la conception de grands chantiers de transformation. 

  • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des problématiques SI Energie acquise dans un cabinet de conseil ou chez un énergéticien.

  • Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), doté d’un excellent relationnel et d’un esprit d’analyse.

À un clic de postuler ?  🌟

- 3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.

- Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.

- Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.

- Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.

- Cabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d’investir au capital et de prendre part à l’aventure.

- De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).

To learn about our recruitment process, click here. A Talent Acquisition Consultant will be by your side to support you throughout your candidate journey. You'll also have the opportunity to take advantage of free coaching sessions to prepare yourself in the best way.

At mc2i, promoting diversity and fighting against all forms of discrimination are long-term commitments.

Our dedication to diversity and inclusion is reflected in our particular attention to the integration of people with disabilities. We encourage their applications and are committed to doing our utmost to provide necessary accommodations throughout their experience at mc2i. By joining us, you become part of a team where every individual matters and every voice is heard. As a signatory of the Diversity Charter, we strongly encourage applications from all backgrounds and look forward to discovering yours.

Join mc2i and let's build a more innovative and responsible digital future together! ⬇️

Les avantages sociaux

  • Titre de transport 100% pris en charge
  • Comité Social et Economique (CSE)
  • Carte tickets-restaurants
  • Actionnariat salarié
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Parentalité
En savoir plus

La vie chez mc2i

Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

En savoir plus

Nos conseils pour postuler

Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n’y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.

En savoir plus