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Chargé(e) de Marketing 360° H/F

Localisation :
Paris
Contrat :
CDI
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  • mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
     

  • Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
     

  • Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
     

  • Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀.

Description du poste :

En tant que Chargé(e) de Marketing 360°, vous intégrerez la Direction Marketing & Communication avec un rôle transversal et multi-expertises. Sous la responsabilité du Responsable Marketing, vous serez le moteur de projets variés, alliant réflexion stratégique et déploiement opérationnel.

Votre mission consistera à réaliser des actions marketing pour soutenir le développement de nos offres et la visibilité de nos expertises. Vos missions s'articulent autour de quatre axes majeurs :

Conception et coordination d’actions marketing

  • Assister la Direction Marketing dans la conception et le pilotage des campagnes marketing et plans de diffusion (online et offline) : prise de brief, conception de dispositifs, coordination des acteurs internes et des prestataires externes, suivi du budget et des plannings, bilans…

  • Garantir la cohérence et le rayonnement de l'image de marque mc2i sur l'ensemble des points de contact.

  • Réaliser une analyse des actions menées afin d’évaluer leur impact et leur ROI afin defaire des propositions d’amélioration.

Événementiel et sales enablement

  • Piloter l'organisation de A à Z des événements majeurs du cabinet à destination des clients et prospects.

  • Concevoir et produire les supports d'aide à la vente pour accompagner la mise en marché et la visibilité des offres (decks slides, flyers, kakémonos, use cases, fiches offres, pages site internet, posts réseaux sociaux).

Coordination média et content

  • Coordonner le podcast « Les Voix de l'IT»  : gestion du planning de production du podcast et interactions directes avec les intervenants.

  • Rédiger des contenus à forte valeur ajoutée avec une exigence de qualité rédactionnelle.

Production graphique et innovation

  • Assurer la production graphique autonome de vos supports (visuels, présentations, visuels réseaux sociaux, assets média…) dans le respect rigoureux de notre charte.

  • Intégrer l'utilisation de l'Intelligence Artificielle générative pour optimiser la productivité et la créativité des contenus produits.

Votre profil :

  • Formation : Vous êtes titulaire d'un Master 2 (Bac+5) en Marketing ou Communication, issu(e) d'une École de Commerce ou d'un cursus universitaire.

  • Expérience : Profil junior, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans un contexte B2B sur de la prestation de services. Une expérience en cabinet de conseil ou ESN est un véritable atout.

  • Compétences : Vous possédez des qualités rédactionnelles irréprochables (orthographe, syntaxe et grammaire parfaites). Vous maîtrisez les outils de création graphique (Canva, Suite Adobe, Gslide…) et avez une forte appétence pour l'usage des outils d'IA. Une première expérience sur un outil CRM (HubSpot ou Salesforce) est un plus.

  • Savoir-être : Reconnu(e) pour votre grande agilité opérationnelle et votre capacité à gérer des projets simultanément, vous êtes proactif(ve) et autonome. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe, vous savez adapter votre posture à des interlocuteurs de haut niveau.

À un clic de postuler ?  🌟

3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.

Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.

Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.

Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.

De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, une mutuelle attractive pour vous et pour vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez  mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ⬇️



Les avantages sociaux

  • Titre de transport 100% pris en charge
  • Comité Social et Economique (CSE)
  • Carte tickets-restaurants
  • Actionnariat salarié
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Parentalité
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La vie chez mc2i

Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

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Nos conseils pour postuler

Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n’y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.

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