CDD - Chargé(e) de Relations Ecoles

mc2i is an independent consulting firm that supports its key clients with their digital transformation projects.

For over 36 years, we've been active in diverse sectors and areas, including Human Resources, Energy & Utilities, Transport, Banking, Finance & Insurance, Retail & Luxury, Media & Telecoms, Marketing & Customer Experience, Public Services, Cybersecurity, Data/AI, Infra, UX/UI Design, and Management & Organization.

We're recognized for our entrepreneurial approach, our innovative spirit, and our commitment to more responsible digital practices.

With over 1700 employees, mc2i has maintained a friendly atmosphere and close relationships with its staff. For more than 20 years, we've achieved double-digit growth, a testament to the excellence of our services. To continue this momentum, we're looking for new talents, exclusively recruited based on their profiles, to shape the future alongside us 🚀.

Description du poste :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des relations écoles, pour un CDD de 6 mois à partir de septembre.

En tant que Campus Manager, vous êtes l'ambassadeur/ambassadrice de mc2i sur les campus. Votre mission principale est d’étendre et de piloter notre présence au sein d'un portefeuille d'écoles cibles (écoles d’ingénieur, de commerce et universités). En adoptant une véritable démarche commerciale, vous développez de nouveaux partenariats tout en garantissant l'attractivité de notre marque employeur sur un marché du conseil ultra-concurrentiel.

Vos missions :

Développement commercial et Prospection :

• Identifier et prospecter de nouvelles écoles cibles à haut potentiel pour étendre notre rayonnement.

• Convaincre les directions d'écoles et les responsables relations entreprises de la valeur ajoutée de mc2i pour construire des partenariats durables et exclusifs.

• Négocier la mise en place d'actions à forte visibilité (conférences, business games, hackathons) au profit de nos besoins de recrutement.

Gestion et animation de partenariats stratégiques :

• Piloter et dynamiser un portefeuille d'écoles.

• Agir en tant que porte-parole de mc2i auprès des étudiants, associations et équipes pédagogiques. 

• Gérer une relation de haut niveau avec des interlocuteurs variés C-level (Senior Partners, Directeurs de programmes, décideurs externes).

Ingénierie de projets et Marque Employeur :

• Concevoir, déployer et suivre le calendrier opérationnel des actions de marque employeur.

• Différencier mc2i dans un marché saturé en proposant des formats d'intervention innovants et impactants.

Pilotage de la performance :

• Suivre les KPI de performance (ROI des partenariats, taux de conversion, sourcing candidats) avec une culture orientée résultats.

• Analyser les tendances du marché pour ajuster notre stratégie.

Votre profil :

De formation Bac+5 (école de commerce, de RH, ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie en relations écoles, recrutement, ou développement commercial.
Compétences recherchées : Excellentes capacités relationnelles, esprit d'analyse, réactivité et autonomie. Vous savez naviguer dans un environnement complexe et concurrentiel.

À un clic de postuler ?  🌟

3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 3ème au palmarès Happy Trainees 2026, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.

Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.

Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.

Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.

De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, une mutuelle attractive pour vous et pour vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ⬇️