Business Analyste / Analyste Fonctionnel Sharepoint & Power Platform - Bruxelles (H/F)
mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.
Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀.
Description du poste :
En tant que Business Analyste / Analyste Fonctionnel Sharepoint & Power Platform, vous rejoindrez les équipes de mc2i en Belgique. Vous interviendrez sur des projets de transformation numérique d'envergure auprès d'acteurs majeurs du secteur public ou privé.
Votre rôle sera d'assurer l'interface entre les directions métiers et les équipes techniques afin de concevoir et déployer des solutions collaboratives et applicatives performantes.
Vous apporterez votre expertise sur l'ensemble des phases de projet suivantes :
Analyse et Recueil des besoins
Cadrage métier : Animation d'ateliers de co-conception avec les utilisateurs clés pour recueillir, analyser et challenger les besoins métiers.
Spécifications : Traduction des exigences utilisateurs en spécifications fonctionnelles détaillées et modélisation des processus.
Paramétrage et Conception
Solutions Collaboratives : Conception, structuration et paramétrage de l'environnement Sharepoint Online pour optimiser la gestion de l'information et le travail collaboratif.
Applications Métiers : Paramétrage et développement de sites et d'applications via l'écosystème Power Platform pour répondre aux besoins spécifiques du client.
Qualité, Déploiement et Pilotage
Stratégie de test : Définition des plans de tests, réalisation des tests fonctionnels et des tests d'interfaces pour garantir la conformité et la qualité des livrables.
Déploiement et Changement : Suivi rigoureux du déploiement des solutions SaaS et accompagnement des utilisateurs finaux pour favoriser l'adoption des nouveaux outils.
Votre profil :
Formation : De formation supérieure Bac +5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou université). Les certifications Microsoft sur l'écosystème sont un vrai plus.
Expérience : Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un rôle similaire de Business Analyst ou d'Analyste Fonctionnel, avec une pratique éprouvée dans le paramétrage de solutions SaaS, le testing et la gestion d'interfaces.
Expertise Technique :
Maîtrise de l'écosystème low-code Power Platform :
Power Apps : Création d'applications Canvas (sur mesure) et Model-driven (basées sur les données).
Power Automate : Création de flux de travail automatisés (Cloud flows), gestion des processus d'approbation, des déclencheurs et manipulation des connecteurs (standards et premium).
Microsoft Dataverse : Bonne compréhension de la modélisation de bases de données relationnelles (tables, relations, vues, formulaires).
Notions d'intégration : Compréhension des interactions via API REST ou connecteurs personnalisés (des notions de base en JSON sont un réel atout).
Paramétrage SharePoint Online :
Architecture de l'information : Structuration de sites, bibliothèques de documents et listes complexes.
Métadonnées : Gestion des types de contenu (Content Types), des colonnes de site et des ensembles de termes.
Sécurité et Gouvernance : Gestion fine des permissions, des groupes Microsoft 365 et des niveaux d'accès.
Intégration native : Formulaires SharePoint personnalisés avec Power Apps et déclenchement de flux Power Automate.
Soft Skills (Compétences humaines) :
Excellent communicateur et diplomate, vous êtes résolument orienté client.
Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives.
Vous faites preuve de flexibilité et d'une bonne résistance aux contraintes de projets complexes.
Rigoureux, vous avez le sens de l'exactitude, de la précision et un souci constant de la qualité.
Langues : Français : Maîtrise parfaite (C2)
Anglais : Niveau professionnel courant (C1)
Néerlandais : La connaissance du NL est un solide atout.
À un clic de postuler ? 🌟
- 3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.- Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.
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Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.
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Les avantages sociaux
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La vie chez mc2i
Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.
Nos conseils pour postuler
Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n’y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.