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mc2i se hisse à la 1ère place du classement Happy Trainees pour la deuxième année consécutive !

mc2i se distingue à nouveau en se hissant au sommet du classement Happy Trainees dans la catégorie 100 à 199 stagiaires/alternants, témoignant de notre expertise en tant qu’entreprise apprenante pour nos stagiaires et alternants.

Cette année mc2i obtient la note globale de 4,5/5, attribuée par nos stagiaires et alternants, démontrant la satisfaction quant à leur expérience au sein de l’entreprise.

À travers ce classement, l’organisme ChooseMyCompany met en lumière les entreprises offrant une expérience de qualité à leurs jeunes talents en termes d'accueil, de formation et de bien-être au travail.

"Classement 2025 des entreprises de 100 à 199 stagiaires/alternants/VIE, certifiées HappyTrainees par ChooseMyCompany. Classement : 1. mc2i, 2. SAP, 3. Ferrero, 4. V.mane fils, 5. Groupe Atlantic, 6. Hager Group, 7. CNP Assurances, 7. FDJ - La Française des Jeux, 8. Accenture, 9. Mars France, 10. Chantiers de l'Atlantique. Logo de ChooseMyCompany ESG France 2025 avec illustration de diplôme et toque de diplômé. Retrouvez tous les classements sur choosemycompany.com."
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Une expérience professionnelle valorisante à chaque étape chez mc2i

L’intégration

Dès leur arrivée chez mc2i, les stagiaires et alternants bénéficient d'un processus d'intégration complet et personnalisé. Ce parcours, qui inclut les journées Talent Starter et Talent Onboarding, est conçu pour garantir une prise de poste fluide et agréable. Grâce à des outils comme la plateforme Workday et une communauté en interne, l’intégration se poursuit tout au long de l’année.

Cette attention apportée à l'intégration est saluée par 95,9 % de nos stagiaires et alternants, qui soulignent à quel point ce processus leur a permis d’être rapidement opérationnels et autonomes dans leurs postes.

La formation et l’évolution professionnelle

Car l’évolution professionnelle et la montée en compétences sont au cœur des priorités chez mc2i, les nouveaux talents ont accès dès leur premier jour à un catalogue complet de formations. De plus, nos centres d’expertises permettent à chacun d’explorer et de s’investir dans des domaines variés afin d’approfondir des compétences dans des secteurs spécifiques.

Cette dynamique interne est renforcée par un management de proximité soutenant quotidiennement chaque collaborateur dans ses missions.

Ainsi, 92,8% des interrogés confirment avoir eu l’opportunité de développer des compétences au sein du cabinet, tandis que 96,9 % d’entre eux estiment avoir développé de nouveaux soft skills les rendant plus efficaces en milieu professionnel.

La qualité de vie au travail

Chez mc2i, la qualité de vie au travail est primordiale que ce soit pour ses salariés comme pour ses apprenants. Nous veillons à offrir un cadre propice à l'épanouissement professionnel, tout en respectant l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle. C’est pourquoi, chaque nouveau talent bénéficie des mêmes avantages que les salariés, qu’il s’agisse du télétravail, de l’accès aux tickets-restaurant, des avantages CSE ou encore du remboursement du moyen de transport.

Cette politique est appréciée et reconnue puisque 93,8 % des stagiaires et alternants estiment que l’organisation du travail chez mc2i respecte leur équilibre personnel.

Un cabinet plébiscité par ses talents

Enfin, nous sommes fiers de vous partager que 95,9 % des personnes ayant effectué un stage ou une alternance chez mc2i recommandent le cabinet à leurs pairs !

Si vous aussi vous souhaitez vous professionnaliser pendant vos études et bénéficier d’une expérience enrichissante au sein d'une entreprise innovante, restez en veille sur nos opportunités de stages et d’alternance.

N’attendez plus pour rejoindre une équipe qui place l’apprentissage, le bien-être et l’évolution professionnelle au cœur de ses priorités.