mc2i obtient la certification Happy Trainees Platinium : dix années d'engagement auprès des étudiants

Un modèle d'apprentissage fondé sur la professionnalisation

Chez mc2i, les étudiants sont directement impliqués sur des missions opérationnelles, en lien avec les enjeux actuels de la transformation digitale. Cette démarche d'apprentissage par la pratique s'appuie sur un encadrement managérial de proximité.

En confiant des responsabilités concrètes à nos stagiaires et alternants, nous favorisons leur intégration à notre culture d’entreprise et leur montée en compétences, afin de préparer efficacement leur début de carrière. Cette méthode d'accompagnement se traduit par des résultats mesurés : 90,3 % de nos stagiaires et alternants indiquent avoir l'opportunité d'apprendre et de se développer au sein du cabinet. Une dynamique qui participe à un taux de satisfaction globale s'élevant à 90,7 %.

94,6 % de nos stagiaires et alternants nous recommandent

Au-delà de la certification Platinium, ce taux de recommandation de 94,6 % constitue l'indicateur central de notre démarche. Il prouve que notre promesse employeur se vit réellement sur le terrain, au quotidien. Cela confirme également la solidité de notre dispositif de formation et la qualité de l'accompagnement dispensé par nos collaborateurs.

« La force de mc2i repose sur : l'accompagnement, la convivialité et la diversité. Le management est très à l'écoute et disponible, ce qui crée une excellente ambiance au quotidien. Côté projets, la variété des clients, des secteurs et des enjeux (qu'ils soient stratégiques ou opérationnels) est immense. C'est l'environnement idéal pour les esprits curieux qui ont soif de découvrir plein de choses ! » - Lucas Dehenne, Consultant et ancien stagiaire (Alumni IMT Atlantique)

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