mc2i fait partie des 3 meilleures entreprises pour débuter sa carrière en 2025 !
mc2i fait partie des 3 meilleures entreprises pour débuter sa carrière en 2025. Avec 96,8 % de nos stagiaires et alternants qui nous recommandent, notre cabinet confirme son rôle de véritable tremplin professionnel : accompagnement sur-mesure, montée en compétences continue et cadre de travail équilibré sont au cœur de leur expérience.
96,8% de nos stagiaires et alternants nous recommandent
Chez mc2i, nos stagiaires et alternants sont les talents de demain. Notre progression sur Happy Trainees confirme que rejoindre mc2i est un véritable tremplin pour leur carrière.
Mais qu'est-ce qui fait vraiment la différence ?
1. Un onboarding pensé pour réussir
Dès leur arrivée, nos stagiaires et alternants ne sont jamais seuls. Nos journées Talent Starter et Talent Onboarding garantissent une intégration fluide et efficace.
91,4 % se sentent rapidement opérationnels et autonomes.
2. La montée en compétences : notre priorité
L’évolution est au cœur de notre ADN. Dès le premier jour, ils ont accès à l’ensemble de notre catalogue de formations et à nos centres d’expertise pour explorer, s’investir et devenir de vrais spécialistes, accompagnés par un management de proximité.
91,4 % ont développé de nouvelles compétences techniques et métiers
93,5 % estiment avoir renforcé leurs soft skills
3. Un cadre de travail et des avantages concrets 🧘
Nous croyons en un environnement qui respecte l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle pour tous.
96,6 % jugent que la rémunération et les avantages sont compétitifs
Ces chiffres ne sont pas seulement des résultats : ils reflètent notre engagement et une culture d’entreprise centrée sur la formation, l’accompagnement et l’épanouissement professionnel.
Ces chiffres ne sont pas seulement une récompense ; ils sont la preuve de notre engagement. Ils reflètent une culture d'entreprise dédiée à la formation, à l'accompagnement et à l'épanouissement professionnel.
La parole à nos talents ! 🎤
Ils vous racontent leur expérience mc2i dans leur interview :