mc2i est certifié Great Place To Work

Qu’est-ce que la certification Great Place to Work ?

La certification Great Place to Work est une distinction reconnue à l’échelle mondiale, qui valorise les entreprises pour la qualité de leur environnement de travail et de leur culture d’entreprise. Pour mc2i, cette reconnaissance est un témoignage direct du bien-être de nos collaborateurs, qui sont au cœur de notre succès.

Confiance et engagement

À travers le questionnaire Great Place To Work nous avons pu recueillir les perceptions et ressentis concernant la qualité de notre environnement de travail. Ce diagnostic approfondi nous permet non seulement d’évaluer l’expérience vécue et la satisfaction de nos collaborateurs, mais aussi d’identifier les pistes de travail et bonnes pratiques à mettre en place pour nous améliorer sans cesse.

91 % de nos collaborateurs disent que mc2i est une entreprise où il fait bon travailler. 

Plongez au cœur de nos 6 valeurs communes, piliers de notre culture d’entreprise

Diversité et inclusion : mc2i s’engage à créer un environnement de travail inclusif, où chacun se sent valorisé, peu importe son origine, son genre ou son parcours.

• 98% des collaborateurs trouvent qu’ils sont traités équitablement quelles que soient leurs orientations sexuelles.
• 95 % des collaborateurs estiment être traités équitablement quel que soit leur genre. 

Responsabilité sociale : Nos engagements RSE offrent l’opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise engagée, répondant aux enjeux sociétaux actuels.

• 89% de nos collaborateurs apprécient la contribution citoyenne de l’entreprise.

Collaboration et innovation : En favorisant la collaboration à tous les niveaux, nous permettons à nos équipes de contribuer pleinement aux projets grâce à une approche participative, renforçant ainsi notre créativité et notre intelligence collective.

• 93 % de nos collaborateurs affirment que ceux qui cherchent à innover ou à améliorer nos pratiques, quel que soit le résultat, sont valorisés.
• 94 % de nos collègues affirment qu’on peut compter sur l'aide de collègues et d'autres membres du personnel.

Performance et responsabilisation : Nous croyons fermement que le bien-être de nos collaborateurs au travail est essentiel à notre réussite collective. En proposant des missions enrichissantes et des parcours de carrière variés, nous renforçons l'engagement de chacun, tout en créant une dynamique durable de succès pour nos collaborateurs et pour l'entreprise.

• 92% d’entre eux affirment que dans cette entreprise, on accorde beaucoup de responsabilités aux collaborateurs.

Leadership inspirant : Chez mc2i, le management de proximité crée un environnement où chacun se sent soutenu, écouté et encouragé.

• 95% de nos collaborateurs affirment que le management gère l'entreprise de façon honnête et en respectant des règles éthiques.
• 91% de nos collaborateurs affirment que nos dirigeants incarnent pleinement les meilleures caractéristiques de notre entreprise.

La satisfaction client : La qualité de notre environnement de travail se reflète directement dans l’excellence en mission de nos collaborateurs, améliorant ainsi la satisfaction de nos clients. Grâce à l’excellence collective, nous avons, au fil des années, construit une relation de confiance durable avec nos clients.

• 95% de nos collaborateurs affirment que nos clients pourraient évaluer la qualité du service que nous délivrons comme étant « Excellente ».

Un engagement collectif renouvelé chaque année

Chaque année, nous renouvelons notre volonté de progresser en équipe, en écoutant et en agissant sur les besoins et aspirations de nos collaborateurs. C’est cet engagement collectif qui nous permet non seulement de préserver, mais aussi de renforcer cette culture d’entreprise où chacun trouve sa place et contribue au succès partagé. Ensemble, nous continuerons à faire de mc2i un lieu où il fait bon travailler, aujourd’hui comme demain.