mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
 

Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
 

Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
 

Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀.

Description de l'emploi :

Vous cherchez un stage de fin d'études où vous ne ferez pas que trier des CV ? Rejoignez l'équipe Talent Acquisition de mc2i (20 collaborateurs). Au sein d'un cabinet de conseil indépendant en pleine croissance, nous vous formons pour devenir un recruteur autonome et vous confions de vraies responsabilités pour dénicher nos futurs talents.

Vos missions, concrètement :

• Le recrutement de A à Z : Vous gérez l'intégralité du cycle, du déploiement de la stratégie de sourcing (approche directe, annonces, cooptation) jusqu'à la proposition d'embauche et l'initiation du pré-boarding.
• L'expérience candidat avant tout : Vous assurez un suivi personnalisé. Vous coachez vos candidats, assurez un processus fluide et garantissez des feedbacks systématiques et constructifs.
• Stratégie de ciblage & Marque employeur : En lien étroit avec votre manager TA, qui vous partagera la vision et les besoins précis du cabinet, vous calibrez vos recherches pour cibler les bons profils. Plus ponctuellement, vous représentez mc2i sur le terrain lors de nos actions "Relations Écoles" (forums, afterworks).
• L'amélioration continue : Le marché évolue, nous aussi. Vous participez à la veille sur les compétences émergentes (tech, conseil) et proposez de nouvelles idées pour optimiser nos process.

Ce que vous allez y gagner :

• L'impact : Vous n'êtes pas en support, vous gérez votre propre pipe de candidats de bout en bout.
• L'expertise : Vous allez développer une vraie compréhension des métiers en tension et vous spécialiser sur des secteurs porteurs (Énergie, Banque, Data, Cybersécurité).
• L'équipe : Vous intégrez une équipe de 20 personnes structurée, formatrice et prête à vous accompagner au quotidien.

Rémunération :

Licence : 1000€ brut par mois

Master 1 : 1300€ brut par mois

Master 2 : 1800€ brut par mois

Votre profil :

• Vous êtes étudiant(e) en 5ème année (École de Commerce ou équivalent universitaire) à la recherche de votre stage de fin d'études.
• Vous avez idéalement un premier vernis en RH/Recrutement, mais une expérience orientée Commerce, Marketing ou Communication est tout aussi pertinente si vous avez la fibre !
• Au-delà du CV, nous cherchons un tempérament : un excellent relationnel pour convaincre, une curiosité intellectuelle pour comprendre les métiers de nos candidats, et une bonne dose de proactivité.

Envie d'apprendre le métier de recruteur de manière concrète au sein d'une équipe dynamique ? Postulez dès aujourd'hui !

Durée : 6 mois

Date de démarrage : janvier 2027

À un clic de postuler ?

- 3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.

- 90% de nos stagiaires ont été embauchés en CDI en 2024.

- Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.

- mc2i est une entreprise apprenante qui continue à développer vos compétences

- Des trajectoires personnalisées : chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-mêmes la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.

- Du partage et de la convivialité : Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.

- De nombreux avantages : accès à notre CSE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page)

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.
 

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ⬇️