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Stage Ressources Humaines - Chargé(e) de recrutement H/F

Localisation :
Paris
Contrat :
Stagiaire
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  • mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
     

  • Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
     

  • Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
     

  • Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀.

Description du poste :

Vous êtes un futur expert du recrutement, passionné par le conseil et l'innovation ? Rejoignez l'équipe Talent Acquisition (18 collaborateurs) de mc2i, un cabinet indépendant en pleine croissance, et soyez au cœur du recrutement de nos futurs consultants en transformation numérique et de nos fonctions internes ! 

En tant que membre à part entière de l'équipe Talent Acquisition, vos missions seront :

Recrutement de Consultants et de Collaborateurs Internes :

  • Mener la stratégie de sourcing : réponses aux annonces, cooptation, relations écoles, approche directe, et gestion des viviers.

  • Assurer le suivi personnalisé des candidats (feedbacks, coaching, lien avec les opérationnels) pour garantir une véritable valeur ajoutée.

  • Garantisser l'excellence du processus jusqu'à la proposition d'embauche.

Pourquoi choisir ce stage ?

Ce n'est pas seulement du recrutement, c'est l'opportunité de devenir un acteur clé de la stratégie RH dans un contexte de forte croissance.

  • Recrutement et Expertise : Vous gérerez le cycle complet de l'identification à l'embauche des talents

  • Spécialisation Sectorielle : Vous développerez une expertise pointue dans un secteur (Énergie, Banque, Data, Cybersécurité, etc.) pour assurer un recrutement de haute qualité

  • Projets d'Innovation RH : Vous participerez activement à des projets transverses liés à la Marque Employeur, à la communication RH et aux innovations du secteur

Rémunération :

Licence : 1000€ brut par mois

Master 1 : 1300€ brut par mois

Master 2 : 1800€ brut par mois

Votre profil :

Le Profil Idéal pour cette Aventure

Nous recherchons un stagiaire (licence 3, césure, ou fin d’études) de formation supérieure (École de Commerce ou équivalent universitaire). Une expérience en Recrutement ou RH est idéale, mais nous valorisons tout aussi fortement les profils avec une expérience dans le Commercial, le Marketing ou la Communication.

Compétences recherchées : Vous avez un excellent relationnel, l'esprit d'équipe, et vous êtes reconnu(e) pour être curieux(se), rigoureux et proactif(ve).

Prêt(e) à explorer les dernières innovations du recrutement et à devenir un(e) acteur(rice) clé de la croissance de mc2i ? Postulez dès aujourd'hui !

À un clic de postuler ?  🌟

- 3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.

- 90% de nos stagiaires ont été embauchés en CDI en 2024.

- Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.

- mc2i est une entreprise apprenante qui continue à développer vos compétences

- Des trajectoires personnalisées : chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-mêmes la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.

- Du partage et de la convivialité : Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.

- De nombreux avantages : accès à notre CSE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page)

To learn about our recruitment process, click here. A Talent Acquisition Consultant will be by your side to support you throughout your candidate journey. You'll also have the opportunity to take advantage of free coaching sessions to prepare yourself in the best way.

At mc2i, promoting diversity and fighting against all forms of discrimination are long-term commitments.

Our dedication to diversity and inclusion is reflected in our particular attention to the integration of people with disabilities. We encourage their applications and are committed to doing our utmost to provide necessary accommodations throughout their experience at mc2i. By joining us, you become part of a team where every individual matters and every voice is heard. As a signatory of the Diversity Charter, we strongly encourage applications from all backgrounds and look forward to discovering yours.

Join mc2i and let's build a more innovative and responsible digital future together! ⬇️

Les avantages sociaux

  • Titre de transport 100% pris en charge
  • Comité Social et Economique (CSE)
  • Carte tickets-restaurants
  • Actionnariat salarié
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Parentalité
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La vie chez mc2i

Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

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Nos conseils pour postuler

Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n’y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.

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