Stage Ressources Humaines - Chargé(e) de recrutement H/F

• mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
   

• Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
   

• Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
   

• Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀.

Description du poste :

Vous êtes un futur expert du recrutement, passionné par le conseil et l'innovation ? Rejoignez l'équipe Talent Acquisition (18 collaborateurs) de mc2i, un cabinet indépendant en pleine croissance, et soyez au cœur du recrutement de nos futurs consultants en transformation numérique et de nos fonctions internes ! 

En tant que membre à part entière de l'équipe Talent Acquisition, vos missions seront :

1. Recrutement de Consultants et de Collaborateurs Internes

• Mener la stratégie de sourcing : réponses aux annonces, cooptation, relations écoles, approche directe, et gestion des viviers.

• Assurer le suivi personnalisé des candidats (feedbacks, coaching, lien avec les opérationnels) pour garantir une véritable valeur ajoutée.

• Garantisser l'excellence du processus jusqu'à la proposition d'embauche.

2. Ambassadeur(rice) et Engagement

• Représenter mc2i auprès de nos écoles partenaires lors d'événements Relations Écoles (forums, afterworks, interventions en cours, etc.).

• Proposer et participer à des projets RSE en lien avec mc2i Initiatives.

3. Stratégie et Veille RH

• Effectuer de la veille sur les compétences émergentes pour anticiper nos besoins et ajuster notre stratégie.

• Accompagner l'équipe dans le suivi des besoins et de l'actualité du cabinet.

Pourquoi choisir ce stage ?

Ce n'est pas seulement du recrutement, c'est l'opportunité de devenir un acteur clé de la stratégie RH dans un contexte de forte croissance.

• Recrutement et Expertise : Vous gérerez le cycle complet de l'identification à l'embauche des talents

• Spécialisation Sectorielle : Vous développerez une expertise pointue dans un secteur (Énergie, Banque, Data, Cybersécurité, etc.) pour assurer un recrutement de haute qualité

• Projets d'Innovation RH : Vous participerez activement à des projets transverses liés à la Marque Employeur, à la communication RH et aux innovations du secteur

Rémunération :

Licence : 1000€ brut par mois

Master 1 : 1300€ brut par mois

Master 2 : 1800€ brut par mois

Votre profil :

Le Profil Idéal pour cette Aventure

Nous recherchons un stagiaire (licence 3, césure, ou fin d’études) de formation supérieure (École de Commerce ou équivalent universitaire). Une expérience en Recrutement ou RH est idéale, mais nous valorisons tout aussi fortement les profils avec une expérience dans le Commercial, le Marketing ou la Communication.

Compétences recherchées : Vous avez un excellent relationnel, l'esprit d'équipe, et vous êtes reconnu(e) pour être curieux(se), rigoureux et proactif(ve).

Prêt(e) à explorer les dernières innovations du recrutement et à devenir un(e) acteur(rice) clé de la croissance de mc2i ? Postulez dès aujourd'hui !

À un clic de postuler ?  🌟

Nous nous engageons à créer un environnement professionnel stimulant, offrant des opportunités de développement de carrière au sein d'une culture d'entreprise dynamique et bienveillante. Depuis nos débuts, nous avons toujours accordé une importance primordiale à l'aspect humain, en personnalisant les parcours professionnels et en restant à l'écoute des aspirations de nos collaborateurs. Nous favorisons l'esprit d'entreprise interne et l'innovation, encourageant le partage d'idées et libérant la créativité individuelle. Notre motivation réside dans l'incitation à l'innovation pour développer nos activités et concevoir de nouvelles formations.

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.
 

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ⬇️