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Consultant(e) DATA / IA - Energies & Utilities H/F

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CDI
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  • mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
     

  • Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
     

  • Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
     

  • Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀.

Description du poste :

Au sein du pôle Energie & Utilities, vous accompagnez les acteurs majeurs du secteur (électricité, gaz, eau, ENR) dans la valorisation de leur capital data et l’intégration de l’Intelligence Artificielle. Dans un marché en pleine mutation, vous aidez nos clients à transformer leurs données en leviers de performance opérationnelle et de transition énergétique.
 

En tant que Consultant(e) Data / IA, vous intervenez sur des projets innovants (optimisation des réseaux intelligents, maintenance prédictive, prévision de consommation ou encore déploiement d’IA générative).
 

Vos missions :

Cadrage et Stratégie Data/IA

  • Identifier et qualifier les cas d’usage IA à forte valeur ajoutée pour les métiers de l’énergie (ex: détection de fraude, optimisation du mix énergétique, gestion de la flexibilité).

  • Réaliser des études d’opportunité et des diagnostics de maturité data.

  • Concevoir des Proof of Concept (POC) en utilisant des technologies de pointe comme Copilot Studio ou des outils de Low-Code/No-Code pour tester rapidement les usages.
     

Déploiement de Projets IA 

  • Déployer des assistants intelligents connectés aux bases de connaissances internes des clients pour accélérer l'accès et l’exploitation de  l'information.

  • Optimiser des processus en identifiant les tâches répétitives à faible valeur ajoutée  et en déployant des agents IA pour les automatiser.

  • Industrialiser les usages en pilotant le passage du Proof of Concept (POC) à la mise en production  en assurant la coordination entre les experts métiers et les équipes IT/Data.
     

Gouvernance et Accompagnement au Changement

  • Définir et mettre en place la gouvernance des données (qualité, sécurité, conformité) pour garantir la fiabilité des modèles d'IA.

  • Mettre en place une communauté IA  et piloter la conduite du changement auprès des utilisateurs finaux pour favoriser l’adoption des nouveaux outils et la culture "Data-Driven".

  • Animer des ateliers d’acculturation sur les enjeux et limites de l’IA (IA éthique, Green AI).

  • Cadrer et déployer des projets conformément au respect de la charte éthique.
     

Pilotage de Projets Data

  • Assurer l’interface entre les directions métiers et les équipes techniques (Intégrateurs de solutions, Développeurs, Data Scientists, Data Engineers).

  • Suivre le déploiement opérationnel des solutions et mesurer leur ROI.

Votre profil :

Formation : Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un Master 2 spécialisé en Data Science, Systèmes d'Information ou Management de l'Innovation.
 

Expérience : Vous disposez d'une 1ère expérience sur des projets Data ou IA, idéalement dans le conseil. Une connaissance des enjeux métiers du secteur de l'énergie (smart grids, retail, asset management) est un atout majeur.
 

Compétences Techniques : Vous possédez une bonne culture générale des architectures Data et des algorithmes d’IA. La maîtrise d’outils de visualisation (Power BI, Tableau) ou de plateformes d’IA conversationnelle (Microsoft Copilot, LLMs) est fortement appréciée.
 

Soft Skills : Doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, vous savez vulgariser des sujets techniques complexes pour des interlocuteurs métiers. Votre curiosité intellectuelle vous permet de rester à la pointe des innovations technologiques.


Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. 🌍

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

À un clic de postuler ?  🌟

3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.

Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.

Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.

Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.

De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, une mutuelle attractive pour vous et pour vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.
 

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ⬇️

Les avantages sociaux

  • Titre de transport 100% pris en charge
  • Comité Social et Economique (CSE)
  • Carte tickets-restaurants
  • Actionnariat salarié
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Parentalité
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La vie chez mc2i

Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

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Nos conseils pour postuler

Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n’y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.

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