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Chef de projet SI – PLM Nucléaire LYON H/F

Localisation :
Lyon
Contrat :
CDI
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mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
 

Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
 

Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
 

Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.


Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀.


Description de l'emploi :

En tant que consultant(e) mc2i, vous serez l’interface clé entre les équipes ingénierie/métiers et les équipes techniques pour piloter la transformation numérique et la continuité numérique des projets nucléaires à travers la mise en œuvre ou le maintien en conditions opérationnelles de solutions PLM (Product Lifecycle Management).

Vous interviendrez auprès de grands comptes du secteur de l'énergie et du nucléaire sur des enjeux d'ingénierie système et de gestion de configuration :

Analyse et Conception PLM

  • Recueillir et analyser les besoins des équipes ingénierie, exploitation et démantèlement.

  • Participer à la rédaction des cahiers des charges et spécifications fonctionnelles pour le paramétrage ou l'évolution de la solution PLM.

  • Réaliser des benchmarks fonctionnels et cadrer les solutions répondant aux spécificités des référentiels techniques du nucléaire.

Déploiement et Coordination Projet

  • Piloter le cycle de vie du projet PLM (respect des jalons, budgets, qualité des livrables) et animer les comités de pilotage.

  • Faire le lien entre les experts Métier (concepteurs, responsables de configuration, ingénieurs sûreté) et les équipes d'intégration technique/éditeurs.

  • Veiller à la conformité de la solution par rapport aux normes sectorielles et aux exigences de souveraineté/sécurité des données.

Tests, Recette & Qualité des données

  • Définir la stratégie de recette fonctionnelle et organiser les sessions de tests.

  • S'assurer de la cohérence et de la qualité des données de structure d'installation

Conduite du Changement & Adoption Métier

  • Accompagner l'appropriation des outils et processus PLM auprès des ingénieurs et techniciens.

  • Élaborer les supports de formation, organiser la conduite du changement et assurer le support utilisateur lors du déploiement des vagues projets.


Votre profil :

  • Formation Bac +5 (École d’ingénieur, d'ingénierie SI, ou Université).
  • Expérience significative (2 à 5 ans) en conseil ou en gestion de projet SI/PLM appliquée au secteur de l'énergie ou du nucléaire.

  • Bonne connaissance des processus d'ingénierie, de la gestion de configuration industrielle et du cycle de vie des installations nucléaires.

  • Une maîtrise opérationnelle ou une appétence pour l'un des principaux outils PLM du marché est un atout majeur.

  • Rigoureux(se), doté(e) d’un esprit d’analyse structuré et du sens du travail en équipe au sein d'environnements à fortes contraintes réglementaires.

  • La maîtrise de l’anglais est un plus.


À un clic de postuler ?

3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.
Management de proximité : 1 manager pour 5 consultants.
Parcours sur-mesure : Vous êtes acteur de votre progression professionnelle.
Centres d’expertise : Participez à nos travaux de capitalisation sur le PLM, la continuité numérique et la transition énergétique.
Cabinet indépendant : 100 % détenu par son management, avec opportunités d'accès au capital pour le Senior Management.
Avantages : Prime de participation, CSE, FCPE, prise en charge à 100 % du titre de transport, télétravail, mutuelle attractive.
Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme (signataire de la Charte de la diversité, offres ouvertes aux personnes en situation de handicap).
Rejoignez mc2i et construisons ensemble la continuité numérique du nucléaire de demain !

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.
 

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.


En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ⬇️

Les avantages sociaux

  • Titre de transport 100% pris en charge
  • Comité Social et Economique (CSE)
  • Carte tickets-restaurants
  • Actionnariat salarié
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Parentalité
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La vie chez mc2i

Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

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Nos conseils pour postuler

Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n’y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.

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