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Alternance - RH - Chargé(e) de formation H/F

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  • mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
     

  • Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
     

  • Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
     

  • Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀.

Description du poste :

Rattaché(e) au service Talent Développement de la direction Talent Management, vous contribuez à la politique de développement des compétences et mettez en œuvre les formations en lien avec les objectifs stratégiques du cabinet.

Plan de développement des compétences

  • Participer à la construction du plan de développement des compétences et le mettre en oeuvre 

  • Coordonner les sessions de formation de la planification à la clôture des sessions.

  • Suivre l’évaluation des formations réalisées à travers l’analyse des retours collaborateurs

  • Assurer le lien avec les organismes de formation et l’OPCO

  • Contribuer au suivi des reportings liés au plan de développement des compétences

Campagne des alternants

  • Assurer le suivi des dossiers de prise en charge auprès de l’OPCO (demandes de prises en charge, avenants, ruptures)

  • Suivre la facturation des contrats 

Qualiopi

  • Assurer le suivi des prestations de formation réalisées pour nos clients

  • Contribuer au maintien de la certification Qualiopi en s’assurant du respect des exigences liées à la certification.

Intégration des nouveaux collaborateurs

  • Co-organisation et co-animation avec les HRBP des journées d’accueil des nouveaux arrivants et des séminaires d’intégration.

Vous serez également amené à contribuer à des projets stimulants liés au développement des compétences. Ces projets, en constante évolution, vous offriront l'opportunité d'apporter votre créativité et votre expertise à la conception, à la mise en œuvre et à l'optimisation de programmes de formation innovants. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des directions pour répondre de manière agile aux besoins en constante évolution de nos équipes. 

La rémunération de nos alternants :

- Licence 3 : 85% du SMIC

- Master 1 : 90% du SMIC

- Master 2 : 102% du SMIC

Votre profil :

De formation supérieure de type école de commerce, cursus RH, psychologie du travail ou équivalent universitaire, vous recherchez une alternance pour votre master dans le domaine des ressources humaines et plus particulièrement de la formation. 

Vous avez un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école, ou un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école.

Dans un environnement dynamique, vous faites preuve de grandes capacités d’autonomie, de rigueur et d’organisation. Vos compétences relationnelles et de communication sont reconnues comme des atouts majeurs pour ce poste.

Vous avez une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. Vous aimez prendre des initiatives et travailler en équipe. Vous avez une bonne maîtrise du pack office (Excel et Powerpoint).

À un clic de postuler ?

  • Avec plus de 1500 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et proche de ses salariés 🤝

  • Certifié Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler 🌟

  • Vous recherchez une expérience dans une entreprise à forte croissance, engagée pour un monde numérique plus responsable ↗️

  • Accès à des centres d’expertise internes pour développer vos compétences 💡

  • De nombreux avantages (CSE, remboursement de 100% du pass transport en commun, deux jours de télétravail par semaine)

À un clic de postuler ?  🌟

Nous nous engageons à créer un environnement professionnel stimulant, offrant des opportunités de développement de carrière au sein d'une culture d'entreprise dynamique et bienveillante. Depuis nos débuts, nous avons toujours accordé une importance primordiale à l'aspect humain, en personnalisant les parcours professionnels et en restant à l'écoute des aspirations de nos collaborateurs. Nous favorisons l'esprit d'entreprise interne et l'innovation, encourageant le partage d'idées et libérant la créativité individuelle. Notre motivation réside dans l'incitation à l'innovation pour développer nos activités et concevoir de nouvelles formations.

To learn about our recruitment process, click here. A Talent Acquisition Consultant will be by your side to support you throughout your candidate journey. You'll also have the opportunity to take advantage of free coaching sessions to prepare yourself in the best way.

At mc2i, promoting diversity and fighting against all forms of discrimination are long-term commitments.

Our dedication to diversity and inclusion is reflected in our particular attention to the integration of people with disabilities. We encourage their applications and are committed to doing our utmost to provide necessary accommodations throughout their experience at mc2i. By joining us, you become part of a team where every individual matters and every voice is heard. As a signatory of the Diversity Charter, we strongly encourage applications from all backgrounds and look forward to discovering yours.

Join mc2i and let's build a more innovative and responsible digital future together! ⬇️

Les avantages sociaux

  • Titre de transport 100% pris en charge
  • Comité Social et Economique (CSE)
  • Carte tickets-restaurants
  • Actionnariat salarié
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Parentalité
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La vie chez mc2i

Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

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Nos conseils pour postuler

Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n’y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.

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