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Product Manager / Owner - Energies et Utilities H/F

Localisation :
Paris
Contrat :
CDI
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  • mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
     

  • Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
     

  • Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
     

  • Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀.

Description du poste

Nous recherchons de nouveaux talents ayant une expertise dans le domaine des Énergies / Utilities pour accompagner nos clients grands comptes du secteur : TotalEnergies, Enedis, EDF, RTE, Dalkia, ENGIE, GRDF, GRT GAZ, SUEZ, ORANO, SPIE, PRIMAGAZ, Greenyellow... 

Dans un secteur en pleine mutation suite à l’ouverture du marché énergétique et à l’essor du digital en lien avec la transition énergétique (EnR, décarbonation)., vous contribuerez à des sujets innovants dans la recherche d’usages et de technologies du numérique pour répondre aux enjeux de nos clients sur toute la chaîne de valeur des Energies/Utilities. Vous pourrez être amenés à intervenir sur des sujets comme :  

  • Production :  Gestion de la capacité de production du bouquet énergétique (EnR, Nucléaire/SMR, Réseaux de chaleur, Biogaz, Biocarburant,..) Gestion de la planification et optimisation des interventions, Supervision du réseau / des infrastructures, Décarbonation, Adaptation aux évolutions réglementaires

  • Transport :  Optimisation des infrastructures,  Gestion des raccordements des énergies marines/EnR,  Gestion des politiques européennes

  • Distribution :  Gestion du renouvellement et de la maintenance du réseau, SmartGrid, Smart metering,  Gestion de la capacité de raccordement, Traçabilité des sources

  • Fourniture : Nouveaux usages de l’électricité (Mobilité électrique (Smart Mobility)., …), Expérience Client sur mobile et sur les plateformes


Au sein des Directions métiers ou SI de nos clients, leaders dans le secteur de l'énergie, vous assumerez selon votre expérience le rôle de Product Manager ou  Product Owner/Proxy Product Owner ou Business Analyst, du cadrage de projets  jusqu’au RUN et/ou de la gestion d’applications. 

Dans ce cadre, vous évoluerez en tant que Product Manager ou Product Owner sur des activités de type : 

  • Cadrage du projet

  • Réalisation de l’analyse de risques et estimation des coûts, gestion de plannings…

  • Animation des ateliers de cadrage métiers et des échanges avec les architectes

  • Accompagnement des métiers dans l’expression de leurs besoins

  • Rédaction des User Stories

  • Priorisation du backlog et arbitrage sur les demandes de nouvelles fonctionnalités

  • Planification, animation des cérémonies agiles et actions transverses

  • Suivi de l’avancement des développements et des recettes

  • Contribution à la qualification des produits et Gestion des anomalies

  • Prise en main de la maintenance évolutive 

Votre profil

De formation supérieure, ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie sur des problématiques Energies/Utilities ou SI, idéalement en tant que Product Manager / Product Owner/ Business Analyst.

Passionné(e) par le secteur des Energies/Utilities et le Numérique, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée.

Vous avez une appétence particulière pour les développements en mode agile. Une certification aux méthodes Agile est un plus.

Vous avez un bon relationnel ainsi qu’une bonne aptitude à convaincre, et le sens du service client.

Enthousiaste, vous savez et aimez travailler en équipe : vous et vos équipes saurez faire la différence auprès de nos clients !

À un clic de postuler ?  🌟

Nous nous engageons à créer un environnement professionnel stimulant, offrant des opportunités de développement de carrière au sein d'une culture d'entreprise dynamique et bienveillante. Depuis nos débuts, nous avons toujours accordé une importance primordiale à l'aspect humain, en personnalisant les parcours professionnels et en restant à l'écoute des aspirations de nos collaborateurs. Nous favorisons l'esprit d'entreprise interne et l'innovation, encourageant le partage d'idées et libérant la créativité individuelle. Notre motivation réside dans l'incitation à l'innovation pour développer nos activités et concevoir de nouvelles formations.

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.
 

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ⬇️

Les avantages sociaux

  • Titre de transport 100% pris en charge
  • Comité Social et Economique (CSE)
  • Carte tickets-restaurants
  • Actionnariat salarié
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Parentalité
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La vie chez mc2i

Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

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Nos conseils pour postuler

Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n’y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.

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