• mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
   

• Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
   

• Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
   

• Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀.

Description du poste

Contexte

Au sein de nos Directions Internes, et dans le cadre de la transformation Agile de la Direction du Numérique et de l'Innovation (DNI), nous déployons progressivement la méthodologie Scrum sur plusieurs projets stratégiques. Pour soutenir cette dynamique, nous recherchons un Scrum Master , capable d’accompagner les équipes, structurer les pratiques agiles et faire grandir notre organisation dans cette démarche. Vous rejoindrez une équipe engagée, animée par une volonté forte de progresser collectivement et d’adopter les meilleures pratiques agiles.

Missions

En tant que Scrum Master, vous serez le garant du cadre Scrum. Vous jouerez un rôle clé de facilitateur, coach et support pour l’équipe de développement, tout en accompagnant le Product Owner et les parties prenantes dans l’application efficace des principes agiles.

Vos missions principales :

• Animer les cérémonies Scrum : Daily Stand-up, Sprint Planning, Review, Rétrospective...

• Accompagner l’équipe dans l’adoption et la maîtrise des pratiques agiles

• Faciliter les échanges entre l’équipe, le Product Owner et les interlocuteurs métier

• Identifier et lever les obstacles freinant l’avancement des projets

• Diffuser la culture agile au sein de la DNI (ateliers, partages de pratiques, sensibilisations)

• Suivre et analyser les indicateurs de performance agile (vélocité, burndown, etc.)

Mais également assurer la gestion opérationnelle des projets :

• Suivre l’avancement des livrables, garantir le respect des engagements pris lors des Sprints et anticiper les risques liés aux délais ou aux dépendances

• Coordonner les parties prenantes : veiller à l’alignement entre les priorités métier et les capacités techniques, en animant la collaboration entre les équipes internes et externes

• Piloter la visibilité et la transparence des projets : maintenir à jour les outils de suivi (Jira, Confluence, etc.) 

Votre profil

Compétences et savoir-faire :

• Titulaire d’un diplôme d’ingénieurs avec une spécialité dans la gestion de projet SI

• Expérience  en tant que Scrum Master (2 à 3 ans )

• Solide connaissance des principes Agile et du framework Scrum

• Excellentes capacités d’écoute, de communication et de facilitation

• Capacité à gérer les dynamiques d’équipe et à fédérer autour du changement

• Maîtrise des outils collaboratifs (Jira, Confluence, Miro, Trello…)

Serait un plus :

• Certification Scrum Master (PSM I/II, CSM…)

• Expérience en environnement DSI / projets IT

• Connaissances d'autres cadres agiles (Kanban, SAFe…)

À un clic de postuler ?  🌟

Chez mc2i, nous croyons aux parcours évolutifs : notre organisation transversale, entre directions internes et opérationnelles, permet à chacun de construire son projet professionnel. Ainsi, un collaborateur de la DNI peut évoluer vers un poste de consultant.

3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.

Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.

Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.

Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.

De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, une mutuelle attractive pour vous et pour vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.
 

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ⬇️