IT Project Manager Energies & Utilities M/F

• mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
   

• Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
   

• Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
   

• Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀.

Description du poste :

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes du secteur : Engie, Luminus, TotalEnergies, Fluxys... afin de les accompagner dans leur transformation numérique et le développement de leurs nouvelles offres.
 

Vous interviendrez dans un secteur en pleine mutation suite à l’ouverture du marché énergétique et à l’essor du digital, sur des sujets innovants (IoT, Smart Grid, Smart Metering, Big Data, industrie 4.0, Smart Mobility...), des sujets métiers (energy market, trading) ou sur l'accompagnement à la transformation du secteur en lien avec la transition énergétique (renewal technologies, électromobilité, EnR, décarbonation).
 

Fort de vos expériences dans le conseil en système d'information, vous accompagnerez nos clients en tant que IT Project Manager, Product Owner ou PMO de grands programmes et projets sur l'ensemble des phases d'un projet en Transformation Numérique :

• Mener des projets de leur cadrage à leur move to RUN

• Mettre en place les indicateurs et la gouvernance appropriée sur des portefeuilles programmes et projets afin d’appuyer la stratégie

• Coordonner les différentes parties prenantes (métiers, acteurs IT, infrastructure, développeurs, …)

• Apporter et faire appliquer la méthodologie projet nécessaire (cycle en V, agile, DevOps, Prince2)

• Etre facilitateur et accompagner le client dans le choix final de solution dans une logique d’apport d’innovation

• Contribuer activement à la conduite du changement

• Tenir les engagements sur les objectifs du projet (solution, délai, coût) et les suivre via l’outil de reporting de projets

• Etre moteur d’amélioration continue

Votre profil :

• Vous recherchez un poste de Chef de projet en CDI dans le domaine du conseil à Bruxelles et vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum.
   

• Vous avez une connaissance approfondie des marchés de l'énergie, avec une expertise des énergies, technologies renouvelables (renewable energy systems) et de leurs spécificités en matière de gestion d'actifs et de négoce d'énergie.
   

• Vous disposez d’une certification en Project Management, du type Prince2, PSM I, SAFe, PMI etc.
   

• Vous êtes familier des outils cloud (par exemple, Azure ou AWS) et des bases de données relationnelles.
   

• Vous avez également une bonne connaissance de ces méthodologies : Agiles / Waterfall / ITIL / ITSM .
   

• Une expérience dans le négoce ou l'exploitation d'actifs (trading, energy market) sur les marchés de gros et/ou les marchés de services auxiliaires sera appréciée.
   

• Des connaissances concernant les soft Salesforce, SAP IS-U, SAP CRM, MS 365 seront aussi un plus.
   

• Vous disposez de solides compétences analytiques, synthétiques et une pensée systémique vous permettant d’identifier, de décomposer, comprendre et résoudre de manière proactive et créative des problèmes complexes.
   

• Doté d’une grande capacité d'adaptation aux environnements multiculturels et d’excellentes compétences en communication, vous êtes créatif, autonome et capable de transmettre des problèmes complexes de manière nuancée à des publics divers dans des délais assez courts.
   

• Bilingue, vous parlez anglais couramment et au moins une langue locale (néerlandais / français). La maîtrise des deux langues locales est un plus.
   

Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. 🌍 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

À un clic de postuler ?  🌟

- 3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.

- Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.

- Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-mêmes la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.

- Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.

- Cabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d’investir au capital et de prendre part à l’aventure.

- De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.
 

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ⬇️