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Consultant(e) Gestion de projet data H/F

Localisation :
Paris
Contrat :
CDI
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  • mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
     

  • Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
     

  • Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
     

  • Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀.

Description du poste

Conseil et gestion de projet Data | Bénéficiant d’une expérience solide et éprouvée au fil des années autour de la donnée, vous interviendrez sur la mission suivante:

  • Assurer la dimension fonctionnelle des domaines de données.
  • Conception de solutions (analyse, cadrage, rédaction de spécification, préparation de la recette, suivi de la mise en œuvre).
  • Modélisation des données et objets métiers.
  • Spécification des flux d’alimentation et transformations de données.
  • Identification des indicateurs et maquettage des reportings.
  • Animation de communauté d'utilisateurs de la donnée.
  • Être garant de la qualité des domaines de données.
  • Animation du backlog produit.
  • Gestion des demandes d’évolution et conception de la roadmap produit.
  • Gestion portefeuille de projets Reporting.
  • Appui au développement de l’expertise Data | Véritable expert dans votre domaine, vous serez force de proposition et directement engagé(e) dans le développement de nos activités:
  • Capitalisation de nos références / retours d’expérience.
  • Développement de notre expertise Data & Analytics.
  • Projets internes de transformation.
  • Développement commercial.

Rattaché à notre pôle Energie/Commerce, vous interviendrez dans un écosystème en pleine mutation. Le pôle accompagne les acteurs de l'Énergie (électricité, gaz, pétrole, traitement de l’eau, etc) mais aussi du Retail (luxe, Grande distribution, distribution spécialisée) dans leur transformation numérique et dans l’accompagnement de projets de modernisation des systèmes d’information, d’évolution des organisations et des méthodologies. Vous interviendrez auprès de clients Grands Comptes tels que Total, GRDF , LVMH ou encore Carrefour.

Votre profil

De formation supérieure de type école d’ingénieur, école de commerce ou université, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum en gestion de projet Big Data / Information décisionnelle (BI). Grâce à votre parcours, vous avez développé un solide bagage technique autour des solutions suivantes du marché:

  • BDD : Google Big Query, Hbase, Hadoop, Cassandra, MongoDB, SQL Server, Teradata,...
  • Cloud Platforms : Google Cloud Platform, Microsoft Azure, AWS, ...
  • ETL / Traitements : Hive Kafka,SSIS, Talend, Informatica, Datastage,...
  • Reporting/Dataviz : Looker, Google Data Studio,Tableau, Qlikview, Power BI, Microstrategy
  • Analytics/Prédictif: Spark, Dataiku, rapidminer, Domino,...
  • Modélisation : Merise, UML, Schéma en étoile et flocons
  • Langages : SQL, NoSQL, Python, Scripts Shell, MDX,...

Passionné(e) par le numérique et la Data, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée.

Véritable passionné(e) de technologie, vous aimez vous tenir informé(e) des innovations impactant votre expertise. Agile, et doté(e) d’un grand sens du service, vous savez faire preuve de pédagogie et saurez partager et transmettre vos connaissances au sein du cabinet.

À un clic de postuler ?  🌟

Nous nous engageons à créer un environnement professionnel stimulant, offrant des opportunités de développement de carrière au sein d'une culture d'entreprise dynamique et bienveillante. Depuis nos débuts, nous avons toujours accordé une importance primordiale à l'aspect humain, en personnalisant les parcours professionnels et en restant à l'écoute des aspirations de nos collaborateurs. Nous favorisons l'esprit d'entreprise interne et l'innovation, encourageant le partage d'idées et libérant la créativité individuelle. Notre motivation réside dans l'incitation à l'innovation pour développer nos activités et concevoir de nouvelles formations.

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.
 

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ⬇️

Les avantages sociaux

  • Titre de transport 100% pris en charge
  • Comité Social et Economique (CSE)
  • Carte tickets-restaurants
  • Actionnariat salarié
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Parentalité
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La vie chez mc2i

Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

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Nos conseils pour postuler

Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n’y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.

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