Chef de Projet en Transformation Numerique - Transport H/F
mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.
Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀.
Description du poste
Ce qui vous attend en nous rejoignant :
Vous aurez la possibilité d’intervenir dans divers secteurs d’activité (Luxe, Energie, Transport, Banque…) ainsi que sur différentes expertises métier (finance, RH, CRM, DSI, etc). Une fois intégré à l’une de nos équipes, vous aurez l’opportunité d’évoluer sur différentes expertises métier avec l’appui d’une équipe de consultants sous votre responsabilité opérationnelle.
Après une période de formation, vous aurez la possibilité d’intervenir au sein de notre pôle IMPULSE et plus spécifiquement pour la partie transports et mobilités. Une fois intégré à l’une de nos équipes, vous aurez l’opportunité d’évoluer sur différentes expertises métier avec l’appui d’une équipe de consultants sous votre responsabilité opérationnelle.
Pour cela vous accompagnerez nos clients dans la résolution de leurs problématiques de mobilité en alliant expertise technico-fonctionnelle et compétences métier, comme par exemple :
Amélioration de la mobilité servicielle (MaaS, Informations voyageur, Billettique) ;
Optimisation des parcours voyageurs et de l’expérience client (CRM, Portails client, Applications web et mobiles, outils commerciaux) ;
Ouverture à la concurrence (Conception d’offres performantes, Planification horaire, Gestion des infrastructures) ;
Excellence opérationnelle (Exploitation des réseaux, Performance industrielle,Maintenance prédictive et GMAO).
Vos atouts pour relever ces défis :
De l’écoute : vous serez attentif aux besoins du client durant la phase de conception du projet en recueillant et analysant son besoin. Votre capacité de spécification permettra de lancer le projet sur la bonne voie.
De l’organisation : vous assurerez la maîtrise calendaire des activités pour permettre le bon déploiement des livrables de l’équipe projet. Pour cela, votre capacité à optimiser l’activité de vos consultants sera une qualité précieuse.
De la coordination : vous serez garant du pilotage projet, de la planification des activités, du budget et de l’animation des différents comités de pilotage.
De la pédagogie : vous participerez à la montée en compétence des consultants de votre équipe afin d’assurer un haut niveau de satisfaction client
De la cohésion : vous vous engagerez à créer une ambiance de travail fidèle aux valeurs de mc2i tout en assurant un haut niveau de satisfaction client.
De l’innovation : vous serez soucieux de déployer une démarche d’amélioration continue avec vos consultants et votre client pour garantir l’efficacité opérationnelle tout au long du projet.
De la valorisation : vous favoriserez la mise en avant des réalisations de votre équipe à travers l’animation de retours d’expérience et la capitalisation interne et ainsi contribuer au partage des connaissances.
Rejoignez le pôle IMPULSE, dans les équipes de Guillaume LECHEVALLIER !
Votre profil
Nous sommes faits pour travailler ensemble si :
Vous avez une formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université).
Vous disposez d’une expérience significative en gestion de projet et système d’information en cabinet de conseil ou chez un client final.
Vous souhaitez investir dans le développement de notre offre de conseil et participer à la conception de grands chantiers de transformation chez nos clients.
Votre maîtrise de l’anglais sera un plus.
Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. 🌍
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
À un clic de postuler ? 🌟
3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.
Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.
Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.
Cabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d’investir au capital et de prendre part à l’aventure.
De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).
Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.
Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.
Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ⬇️
Les avantages sociaux
- Titre de transport 100% pris en charge
- Comité Social et Economique (CSE)
- Carte tickets-restaurants
- Actionnariat salarié
- Mutuelle et Prévoyance
- Parentalité


La vie chez mc2i
Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

Nos conseils pour postuler
Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n’y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.