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Alternance - Ressources Humaines - Chargé(e) de Relations Ecoles H/F

Localisation :
Paris
Contrat :
Contrat apprentissage
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  • mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
     

  • Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
     

  • Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
     

  • Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀.

Description du poste

Vous souhaitez évoluer et monter en compétences dans un environnement dynamique où l'innovation est au cœur de la stratégie de développement des relations écoles ? Rejoignez la Talent Acquisition Team et participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie Relations Écoles ! Vous travaillerez avec les écoles d’ingénieurs, les écoles de commerce et les universités pour attirer et recruter les meilleurs talents qui font la force du cabinet.

Ainsi, vous interviendrez sur les missions suivantes, sous la direction de la Responsable des Relations Écoles :

  • Participer à la définition de la stratégie Relations Écoles.

  • Développer des partenariats et des actions de promotion auprès des écoles.

  • Organiser et participer à divers évènements dédiés aux futurs et aux jeunes diplômés afin de développer notre notoriété : salons, forums, portes ouvertes, évènements de recrutement innovants, etc.

  • Diffuser aux écoles et aux étudiants nos opportunités de carrière et participer à la promotion de nos métiers notamment via les réseaux sociaux.

  • Entretenir et développer nos relations avec les différentes associations étudiantes, les responsables de cursus, les Junior- Entreprises etc.

  • Être force de proposition pour imaginer et mettre en œuvre des actions innovantes permettant d'atteindre les cibles étudiantes et générer des candidatures qualifiées. Dans ce cadre, vous interviendrez en tant que véritable chef de projet : vous définissez le planning et l’équipe projet, êtes en charge de l’organisation et assurez le succès de ces actions.

  • Assurer une veille permanente des pratiques du marché pour positionner mc2i au meilleur niveau.

La rémunération de nos alternants :

- Licence 3 : 85% du SMIC

- Master 1 : 90% du SMIC

- Master 2 : 102% du SMIC

Votre profil

  • De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous recherchez une alternance. Vous avez un rythme de 1 jour de cours par semaine ou 1 semaine/3 semaines. 

  • Vous avez envie d’être rapidement responsabilisé sur un périmètre et faites preuve de rigueur et d’adaptabilité.

  • Vous savez respecter les délais.

  • Vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles.

  • Vous avez un esprit analytique et synthétique.

  • La maîtrise de l’anglais est un plus. 

Bon à savoir : 

Des déplacements sur la journée seront potentiellement à prévoir sur nos différents campus partenaires. 

À un clic de postuler ?

  • Avec plus de 1500 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et proche de ses salariés 🤝

  • Certifié Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler 🌟

  • Vous recherchez une expérience dans une entreprise à forte croissance, engagée pour un monde numérique plus responsable ↗️

  • Accès à des centres d’expertise internes pour développer vos compétences 💡

  • De nombreux avantages (CSE, remboursement de 100% du pass transport en commun, deux jours de télétravail par semaine)

Notre processus de recrutement : après un premier échange téléphonique, vous aurez un entretien en visioconférence avec deux membres de l'équipe, puis un deuxième entretien avec la Directrice Talents. 

À un clic de postuler ?  🌟

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.
 

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ⬇️

Les avantages sociaux

  • Titre de transport 100% pris en charge
  • Comité Social et Economique (CSE)
  • Carte tickets-restaurants
  • Actionnariat salarié
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Parentalité
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La vie chez mc2i

Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

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Nos conseils pour postuler

Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n’y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.

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