AI Consultant - Brussels M/F
mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.
Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀.
Description du poste :
As an AI Consultant in Brussels, you will contribute to the growth of mc2i in Belgium and work with a major client in the banking sector on strategic Artificial Intelligence projects.
You will bring your AI expertise to all of the following project phases:
Analysis and Design
Gathering and analyzing stakeholder needs.
Identifying and benchmarking solutions that meet governance and risk management needs.
Assessing the impact of the proposed solution on the user process and system maintenance.
Identifying functional and technical dependencies within the system and with others (upstream, downstream dependencies).
Defining the classification of the AI system with regard to the EU AI Act.
Deployment and Coordination
Supporting development teams during the design phase and ensuring that functional/technical specifications comply with the proposed solution and business requirements.
Testing and Acceptance
Preparing and carrying out tests of the solutions once delivered by the development team and providing all necessary documentation (test plan, tracking tool, incident management, etc.).
Change Management/Project Adoption
Assisting users in preparing communication and training plans, as well as in creating and leading workshops and training sessions.
Supporting companies in establishing AI governance.
You will manage these AI projects from end to end, from defining business needs to their implementation. Reporting to a local Manager, you will benefit from all the project management expertise acquired by mc2i and the feedback from our employees. Our DATA/IA center of expertise and our training catalogs will also allow you to stay current with technology to anticipate trends and innovations.
To support the growth of mc2i and its clients in Belgium, you will also be involved in our publications (blogs, press, ...), the recruitment of new talent, and the commercial activity of our firm.
Votre profil :
You are looking for a permanent contract (CDI) in the consulting field in Brussels.
You have a minimum of 3 years of experience in AI or in Data with an AI background.
Your expertise covers the European regulatory framework: EU AI Act, GDPR, ideally supplemented by knowledge of issues surrounding responsible AI.
You also have skills in risk management. Knowledge of NIST AI Risk will also be appreciated.
Knowledge of Large Language Models (LLM) is a plus.
Passionate about new technologies and their perpetual evolutions, you want to join a dynamic and growing team to work on high-value-added projects in the banking sector.
Bilingual, you speak English fluently as well as one of the two local languages, French or Dutch.
We value diversity and inclusion. Every voice counts, and we encourage applications from all backgrounds. 🌍
All our positions are open to people with disabilities.
À un clic de postuler ? 🌟
- Ranked 3rd in the Great Place to Work 2025 awards, mc2i is a great place to live and work.- Proximity management is a priority at mc2i, with one manager for every five consultants.
- At mc2i, all employees are in control of their professional journey and build the career that suits them best.
- Thanks to our in-house expertise centers, you will have the opportunity to contribute to knowledge sharing, meet key players in these fields, and anticipate major trends of tomorrow while participating in our active monitoring of solution providers and innovative startups.
- Many benefits are offered: a profit-sharing bonus, access to our CSE (Works Council), FCPE (Employee Savings Fund), 100% reimbursement of your public transport pass, the possibility of remote work, and an attractive health insurance plan for you and your family. (Find the list of all our social benefits at the bottom of the page).
Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.
Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.
Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ⬇️
Les avantages sociaux
- Titre de transport 100% pris en charge
- Comité Social et Economique (CSE)
- Carte tickets-restaurants
- Actionnariat salarié
- Mutuelle et Prévoyance
- Parentalité


La vie chez mc2i
Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

Nos conseils pour postuler
Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n’y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.