Stage/alternance en transformation numérique - SIRH H/F
mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Avec plus de 1350 collaborateurs, notre entreprise a su rester à taille humaine grâce à des valeurs de convivialité et de proximité.
Notre cabinet propose une approche entrepreneuriale du conseil qui encourage et valorise les initiatives, le partage ainsi que l’esprit d’innovation.
Depuis plus de 34 ans, mc2i se démarque par la diversité de ses secteurs : SIRH, Energie & utilities, Transport, Banque, finance et assurances, Retail, Médias & Télécoms, Marketing et expérience client, Services publics, Transformations et innovations
Nous sommes également fiers de nos distinctions : 3ème au palmarès Great Place to Work 2023 et 1ème au palmarès Happy Trainees 2023 ainsi que Champions de la Croissance et Ecovadis Niv. Gold 2023. Grâce à l’implication sans faille de ses collaborateurs, mc2i est une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre.
Description du poste
Le saviez-vous ?
Chez mc2i, votre bien-être et épanouissement sont la clé de notre succès et de la qualité de nos services. Le management rime avec proximité et les missions avec diversité.
Vous recherchez un stage dans une entreprise à forte croissance, engagée pour un monde numérique plus responsable ? 95 % de nos stagiaires et alternants, nous recommandent pour vivre une expérience professionnalisante et positive.
Bonne nouvelle, nous recrutons toute l’année ! Vous aussi, rejoignez-nous !
Ce qui vous attend en nous rejoignant :
En tant que consultant(e) en transformation numérique SIRH vous jouerez un rôle clé dans le processus de modernisation et d'optimisation des processus RH pour nos clients grands comptes. Vous aurez l'opportunité d'apporter votre contribution à la mise en œuvre de solutions innovantes et personnalisées pour relever les défis complexes de la gestion des ressources humaines à l'ère numérique.
Après une période de formation, vous contriburez à l’accomplissement des défis suivants :
À l’écoute, vous accompagnez le client dans la phase de conception du projet en recueillant et analysant son besoin et le traduisez ensuite via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
Organisé, vous assurerez le déploiement de la solution (plan de bascule, mise en place d'un support, …)
Coordinateur, vous accompagnez votre client au niveau du pilotage du projet et des différents acteurs et assurez l’animation des comités de pilotage ( pilotage budgétaire et suivi du projet).
Collaboratif, vous assurez le lien entre les équipes techniques et le métier
Rigoureux, vous vérifiez la conformité de la solution en phase de recette en effectuant des tests pour valider la solution développée (stratégie de recette, accompagnement et exécution de la recette)
Soucieux de la satisfaction client, vous assurez l’assistance au déploiement du projet en déclinant une stratégie d’accompagnement de conduite du changement efficiente au travers d'une communication ciblée, d'un plan de formation adapté aux besoins des utilisateurs…
Curieux, vous saurez identifier les dernières tendances du marché et nouvelles solutions SIRH
Acteur de la transformation RH/SIRH, vous interviendrez dans divers secteurs ainsi que sur différents sujets de la RH (gestion administrative / Core RH, gestion des talents, paie, data RH…) et dans un contexte qui pourra être international.
Et, pour vous accompagner en mission, vous bénéficierez de toute l’expertise SIRH mc2i et des retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.
Votre profil
Nous sommes faits pour travailler ensemble si :
En cours de formation BAC+5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d'Information et vous cherchez votre stage de fin d'études.
Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d'un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
5 bonnes raisons de nous rejoindre :
90% de nos stagiaires sont recrutés en CDI à l’issue de leur formation !
100% de votre pass transport en commun annuel remboursé pour être libre comme l’air.
2 jours de télétravail et une prime d’équipement pour travailler dans les meilleures conditions.
Une offre de services dédiée au logement pour vous aider à vous loger plus facilement.
Un CSE attractif : place de cinémas, séjour au ski, afterwork…
et bien plus encore..!
Vous avez envie de tenter l’aventure ? Voici les prochaines étapes :
Chez mc2i, les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation. Nous privilégions le dialogue autour des attentes candidat et de retours d’expérience.
Votre processus de recrutement se compose d’une préqualification téléphonique RH suivie de 2 entretiens avec des consultants opérationnels : nos meilleurs ambassadeurs pour vous faire découvrir mc2i !
Les raisons de nous rejoindre
Le saviez-vous ?Chez mc2i, votre bien-être et épanouissement sont la clé de notre succès et de la qualité de nos services. Le management rime avec proximité et les missions avec diversité.
Vous recherchez un stage dans une entreprise à forte croissance, engagée pour un monde numérique plus responsable ? 95 % de nos stagiaires et alternants, nous recommandent pour vivre une expérience professionnalisante et positive.
Bonne nouvelle, nous recrutons toute l’année ! Vous aussi, rejoignez-nous !
Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.
Les avantages sociaux
- Titre de transport 100% pris en charge
- Comité Social et Economique (CSE)
- Carte tickets-restaurants
- Actionnariat salarié
- Mutuelle et Prévoyance
- Parentalité
La vie chez mc2i
Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.
Nos conseils pour postuler
Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n’y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.