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Stage de fin d’études - Chargé(e) de SIRH H/F

Localisation :
Paris
Contrat :
Stagiaire
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mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Avec plus de 1500 collaborateurs, notre entreprise a su rester à taille humaine grâce à des valeurs de convivialité et de proximité.

Notre cabinet propose une approche entrepreneuriale du conseil qui encourage et valorise les initiatives, le partage ainsi que l’esprit d’innovation.

Depuis plus de 35 ans, mc2i se démarque par la diversité de ses secteurs : SIRH, Energie & utilities, Transport, Banque, finance et assurances, Retail, Médias & Télécoms, Marketing et expérience client, Services publics, Transformations et innovations

Nous sommes également fiers de nos distinctions : 3ème au palmarès Great Place to Work 2023 et 1ème au palmarès Happy Trainees 2023 ainsi que Champions de la Croissance et Ecovadis Niv. Gold 2023. Grâce à l’implication sans faille de ses collaborateurs, mc2i est une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre.

Description du poste

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant qui place l’humain et  l’innovation au cœur de sa stratégie de développement des Ressources Humaines ? 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rejoignez l’équipe SIRH  et participez activement aux missions suivantes :  

1. Évolutions et Améliorations :

- Collaborer à l'implémentation des évolutions fonctionnelles du nouveau SIRH.

- Participer aux tests et à la validation des nouvelles fonctionnalités développées.

- Proposer des améliorations visant à optimiser l'efficacité et l'ergonomie de l'outil.

2. Maintenance Préventive et Corrective :

- Participer à la surveillance régulière de la performance de l'outil SIRH.

- Identifier et corriger les anomalies et les bugs détectés.

- Contribuer à la mise en place d'actions préventives pour assurer la continuité de service.

3. Support Utilisateurs :

- Assister les utilisateurs finaux dans l'utilisation quotidienne du SIRH.

- Gérer les tickets de support et résoudre les incidents technico-fonctionnels.

4. Documentation et Formation :

- Contribuer à la rédaction de la documentation utilisateur et aux supports de formation.

- Assister dans l'organisation et l'animation des sessions de formation.

5. Veille Technologique :

- Effectuer une veille sur les évolutions technologiques dans le domaine des SIRH.

- Proposer des recommandations pour moderniser et améliorer l'outil SIRH.

6. Coordination et Communication :

- Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer le bon fonctionnement du SIRH.

- Assurer une communication claire et régulière avec les utilisateurs et les parties prenantes sur les évolutions et les incidents.

Si votre stage se déroule bien, mc2i vous offre la possibilité de passer en CDI côté opérationnel, en tant que Consultant en Transformation Numérique, au sein de notre pôle RH. 

Votre profil

De formation supérieure de type école de commerce, école d’ingénieurs ou équivalent universitaire, vous recherchez un stage de fin d’études de 6 mois en tant que Chargé(e) de Projet SIRH  pour valider votre master. 

Vous parlez couramment Anglais (niveau B2). 

- Vous avez envie d’être rapidement responsabilisé sur un périmètre et faites preuve de rigueur et d’adaptabilité. 

- Vous savez respecter les délais mais aussi faire preuve de proactivité. 

- Vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles.

- Vous avez un esprit analytique et synthétique.

- Vous avez une appétence pour le numérique. 

Les raisons de nous rejoindre

Le saviez-vous ?

Chez mc2i, votre bien-être et épanouissement sont la clé de notre succès et de la qualité de nos services. Le management rime avec proximité et les missions avec diversité.
Vous recherchez une expérience dans une entreprise à forte croissance, engagée pour un monde numérique plus responsable et où il fait bon travailler ? mc2i saura répondre à vos attentes !

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Les avantages sociaux

  • Titre de transport 100% pris en charge
  • Comité Social et Economique (CSE)
  • Carte tickets-restaurants
  • Actionnariat salarié
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Parentalité
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La vie chez mc2i

Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

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Nos conseils pour postuler

Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n’y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.

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