Consultant(e) junior - Bruxelles H/F
mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Avec plus de 1500 collaborateurs, notre entreprise a su rester à taille humaine grâce à des valeurs de convivialité et de proximité.
Notre cabinet propose une approche entrepreneuriale du conseil qui encourage et valorise les initiatives, le partage ainsi que l’esprit d’innovation.
Depuis plus de 35 ans, mc2i se démarque par la diversité de ses secteurs : SIRH, Energie & utilities, Transport, Banque, finance et assurances, Retail, Médias & Télécoms, Marketing et expérience client, Services publics, Transformations et innovations
Nous sommes également fiers de nos distinctions : 3ème au palmarès Great Place to Work 2023 et 1ème au palmarès Happy Trainees 2023 ainsi que Champions de la Croissance et Ecovadis Niv. Gold 2023. Grâce à l’implication sans faille de ses collaborateurs, mc2i est une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre.
Description du poste
En tant que consultant mc2i, vous serez un véritable lien entre les équipes métiers et les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de transformation numérique.
Ainsi, vous pourrez interviendrez en tant que Business Analyst, Proxy Product Owner, Data Analyst, auprès des Directions IT et des Direction Métiers sur l’accompagnement de grands projets de transformation numérique à dimension internationale sur une ou plusieurs des phases de nos projets :
Analyse et Conception
Recueil et analyse des besoins des parties prenantes
Identification et Benchmark des solutions répondant aux besoins
Évaluation de l'impact de la solution proposée sur le processus utilisateur et la maintenance du système.
Identification des dépendances fonctionnelles et techniques au sein du système et avec d'autres (dépendances en amont, en aval).
Déploiement et Coordination :
Accompagnement des équipes de développement pendant la phase de conception et s'assurer que les spécifications fonctionnelles/techniques soient conformes à la solution proposée et aux exigences de l'entreprise.
Tests et Recette :
Préparation et réalisation des tests des solutions une fois livrées par l'équipe de développement et fournir toute la documentation nécessaire (plan de tests, outil de suivi, gestion des incidents ...).
Conduite de changement/Adoption du projet :
Accompagner les utilisateurs pour la préparation des plans de communication et de formation, la réalisation et l’animation des formations
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes sur plusieurs secteurs : Énergie, Banque Finance, Secteur Public, Transport , Retail, etc.
Vous bénéficierez de toute l’expertise en pilotage de projet en mode agile acquise par mc2i et des retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.
Votre profil
Vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies.
Selon vos appétences, vous pourrez également contribuer activement au développement de notre agence en Belgique.
Diplômé(e) d’un Master ( Data Science, Transformation Numérique, Business ou Ingénierie…), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information.
Passionné(e) et curieux (se), vous avez développé des compétences fonctionnelles et/ou techniques dans le domaine du numérique et vous êtes à l’affût des dernières innovations technologiques et des tendances du marché.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse : vous saurez faire la différence auprès de nos clients.
Vous avez un niveau professionnel d’anglais, vous permettant d’évoluer dans un contexte anglophone, le néerlandais est un plus.
Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. 🌍
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les raisons de nous rejoindre
- 3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.- Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.
- Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.
- Vous aurez accès à des centres d’expertise internes qui vous permettront de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.
- De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).
Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ⬇️
Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.
Les avantages sociaux
- Titre de transport 100% pris en charge
- Comité Social et Economique (CSE)
- Carte tickets-restaurants
- Actionnariat salarié
- Mutuelle et Prévoyance
- Parentalité


La vie chez mc2i
Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

Nos conseils pour postuler
Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n’y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.