CDI - Référent Cybersécurité - risques et conformité SSI H/F
mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Avec plus de 1500 collaborateurs, notre entreprise a su rester à taille humaine grâce à des valeurs de convivialité et de proximité.
Notre cabinet propose une approche entrepreneuriale du conseil qui encourage et valorise les initiatives, le partage ainsi que l’esprit d’innovation.
Depuis plus de 35 ans, mc2i se démarque par la diversité de ses secteurs : SIRH, Energie & utilities, Transport, Banque, finance et assurances, Retail, Médias & Télécoms, Marketing et expérience client, Services publics, Transformations et innovations
Nous sommes également fiers de nos distinctions : 3ème au palmarès Great Place to Work 2023 et 1ème au palmarès Happy Trainees 2023 ainsi que Champions de la Croissance et Ecovadis Niv. Gold 2023. Grâce à l’implication sans faille de ses collaborateurs, mc2i est une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre.
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction du Numérique et de l’Innovation (DNI), vous serez en charge de l’identification, du suivi, de la sensibilisation et du pilotage de la remédiation des risques (cyber, physique, légal, réglementaire) liés au Système d’Informations de mc2i.
Vos missions seront les suivantes :
1) Identification des risques
Assurer une veille active sur les évolutions des risques et règlements/lois pouvant impacter notre Système d’Informations;
Suivre les alertes de sécurité et analyser leur impact potentiel sur notre SI;
En collaboration avec les autres pôles de la DNI, réaliser des analyses sur notre Système d’Informations, son usage, son administration ainsi que ses interactions avec le monde physique (accès bâtiment, …).
2) Suivi des risques et de la conformité
Identifier et collaborer à la mise en place des indicateurs nécessaires au maintien d’un niveau de risque acceptable ;
Contribuer à la mise en place de reportings réguliers sur l’état des risques.
Challenger et adapter ces indicateurs en fonction des évolutions des menaces.
3) Sensibilisation aux risques et à la conformité
Participer à la conception et à la mise en œuvre de campagnes de sensibilisation.
Organiser des sessions de sensibilisation et des rituels réguliers pour la Direction sur les enjeux de sécurité informatique.
Suivre les indicateurs de sensibilisation et proposer des actions d’amélioration.
4) Pilotage de la remédiation
Co-construire et piloter la mise en œuvre des plans d’action pour traiter les risques identifiés.
Assurer un reporting régulier sur l’état d’avancement des actions mises en place.
5) Déploiement de solutions de sécurité
Contribuer et/ou prendre en charge des projets liés au déploiement de solutions pour sécuriser le SI mc2i
6) Participation au fonctionnement du Pôle
Accompagner les alternants et stagiaires dans leurs activités quotidiennes.
Contribuer aux réponses aux appels d’offres liés à la sécurité et à la conformité.
Participer à l’adaptation et à l’évolution de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI).
Participer à la sélection et aux entretiens des candidats rejoignant l’équipe.
Votre profil
De formation Bac+5 en cybersécurité, gestion des risques, conformité ou équivalent, vous êtes à la recherche d’un CDI. Vous possédez de solides connaissances des référentiels de sécurité et de conformité (ISO 27001, NIS2, RGPD…).
Vous disposez d’une bonne capacité à analyser des risques et à proposer des mesures de remédiation adaptées. Vous êtes un bon communicant et vous possédez une véritable aptitude à la sensibilisation.
Vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes capable de travailler en transversal avec différents acteurs internes.
Pourquoi nous rejoindre?
Un environnement dynamique et innovant au sein d’un cabinet en pleine croissance.
Une équipe experte et bienveillante pour accompagner votre montée en compétences.
Des missions variées avec des opportunités d’évolution.
Un cadre de travail favorisant l’apprentissage et l’échange.
Les raisons de nous rejoindre
mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique.Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence.
Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.
Les avantages sociaux
- Titre de transport 100% pris en charge
- Comité Social et Economique (CSE)
- Carte tickets-restaurants
- Actionnariat salarié
- Mutuelle et Prévoyance
- Parentalité


La vie chez mc2i
Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

Nos conseils pour postuler
Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n’y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.