Alternance - RH - Chargé(e) de recrutement H/F

mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Avec plus de 1500 collaborateurs, notre entreprise a su rester à taille humaine grâce à des valeurs de convivialité et de proximité.

Notre cabinet propose une approche entrepreneuriale du conseil qui encourage et valorise les initiatives, le partage ainsi que l’esprit d’innovation.

Depuis plus de 35 ans, mc2i se démarque par la diversité de ses secteurs : SIRH, Energie & utilities, Transport, Banque, finance et assurances, Retail, Médias & Télécoms, Marketing et expérience client, Services publics, Transformations et innovations

Nous sommes également fiers de nos distinctions : 3ème au palmarès Great Place to Work 2023 et 1ème au palmarès Happy Trainees 2023 ainsi que Champions de la Croissance et Ecovadis Niv. Gold 2023. Grâce à l’implication sans faille de ses collaborateurs, mc2i est une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre.

Description du poste

Au sein de l’équipe Talent Acquisition (18 collaborateurs), vous interviendrez sur les missions suivantes :  

Au quotidien : 

• Vous accompagnez mc2i dans sa stratégie de recrutement, dans un contexte de forte croissance. Vous recrutez des consultants en transformation numérique et/ou des collaborateurs internes (business, RH, innovation, etc.). 

• Vous êtes autonome dans la gestion de vos candidats, et vous garantissez l’excellence de notre processus de recrutement (de l’identification à l’intégration).
  Vous accompagnez nos futurs talents via nos différentes sources de recrutement : réponse annonce, cooptation, relations écoles, approche directe, gestion des viviers, etc.

• Vous effectuez un suivi personnalisé de vos candidats (feedbacks, coaching, lien avec les opérationnels), qui vous permet d’avoir une véritable valeur ajoutée. 
  Vous accompagnez vos candidats jusqu’à la proposition d’embauche et dans leur prise de décision. Vous gérez l’administration du personnel qui s’ensuit. 

• Vous assurez le mapping des compétences émergentes afin d’adapter la stratégie de recrutement 
  Vous accompagnez le suivi des besoins et de l'actualité du cabinet dans le recrutement des collaborateurs.

• Vous effectuez le Benchmark des stratégies de recrutement adaptées au secteur du cabinet

• Vous développez des expertises selon votre pôle de rattachement (Energie, Commerce, Transport, Industrie, Banque, Finance, Assurance, Ressources Humaines, Médias, Santé, Service Public, Data, Cybersécurité, Numérique Responsable, etc.) pour assurer un recrutement des plus qualitatifs. 

Mais aussi : 

• En tant qu’ambassadeur(rice) de mc2i auprès de nos écoles partenaires, vous participez  à des événements Relations Écoles (forums de recrutement, afterworks, interventions en cours, escape games, etc.)

• Membre à part entière de l’équipe Talent Acquisition,  vous prenez part à différents projets liés au recrutement, à la marque employeur et à la communication RH.

• Vous suivez l’actualité du recrutement et du secteur de la transformation numérique, vous êtes à l’écoute des dernières innovations.

De plus :

• Avec mc2i Initiatives vous pouvez proposer et participer à des projets RSE en lien avec des associations.

• Tout au long de l’année, vous avez un accès libre et illimité aux événements organisés par mc2i : afterworks, soirées, team buildings, conférences métier, webinaires, etc.

Votre profil

Vous êtes de formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous recherchez une alternance et vous avez un rythme d'un jour d'école par semaine, ou d’une semaine d'école/trois semaines en entreprise. 

Vous possédez idéalement (non obligatoire) une expérience dans le recrutement ou dans les ressources humaines, mais nous valorisons également les expériences dans le domaine du commercial, du marketing, ou de la communication. 

Vous souhaitez rejoindre l’équipe recrutement d’une entreprise en constante évolution et vous avez l’esprit d’équipe. Vous avez un excellent relationnel, vous êtes curieux(se) et proactif(ve).  

À un clic de postuler ?

• Avec plus de 1500 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et proche de ses salariés 🤝

• Certifié Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler 🌟

• Vous recherchez une expérience dans une entreprise à forte croissance, engagée pour un monde numérique plus responsable ↗️

• Accès à des centres d’expertise internes pour développer vos compétences 💡

• De nombreux avantages (CSE, remboursement de 100% du pass transport en commun, un jour de télétravail par semaine)

Notre processus de recrutement : après un premier échange téléphonique, vous aurez un entretien en visioconférence avec deux membres de l'équipe, puis un deuxième entretien en présentiel avec la Senior Manager Talent Acquisition.

Les raisons de nous rejoindre

Nous nous engageons à créer un environnement professionnel stimulant, offrant des opportunités de développement de carrière au sein d'une culture d'entreprise dynamique et bienveillante. Depuis nos débuts, nous avons toujours accordé une importance primordiale à l'aspect humain, en personnalisant les parcours professionnels et en restant à l'écoute des aspirations de nos collaborateurs. Nous favorisons l'esprit d'entreprise interne et l'innovation, encourageant le partage d'idées et libérant la créativité individuelle. Notre motivation réside dans l'incitation à l'innovation pour développer nos activités et concevoir de nouvelles formations.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.