CDD Senior - Chargé(e) de Communication interne et RH H/F

mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Avec plus de 1350 collaborateurs, notre entreprise a su rester à taille humaine grâce à des valeurs de convivialité et de proximité.

Notre cabinet propose une approche entrepreneuriale du conseil qui encourage et valorise les initiatives, le partage ainsi que l’esprit d’innovation.

Depuis plus de 34 ans, mc2i se démarque par la diversité de ses secteurs : SIRH, Energie & utilities, Transport, Banque, finance et assurances, Retail, Médias & Télécoms, Marketing et expérience client, Services publics, Transformations et innovations

Nous sommes également fiers de nos distinctions : 3ème au palmarès Great Place to Work 2023 et 1ème au palmarès Happy Trainees 2023 ainsi que Champions de la Croissance et Ecovadis Niv. Gold 2023. Grâce à l’implication sans faille de ses collaborateurs, mc2i est une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre.

Description du poste

CE QUE NOUS ALLONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Rattaché(e) à la Directrice Communication et Marketing, vous contribuerez à la fidélisation des collaborateurs et au développement de l’engagement des collaborateurs.  

• En s’assurant que les actualités et grands projets internes soient communiqués, compris et adoptés par tous les collaborateurs grâce à une communication dynamique et fréquente

• En faisant rayonner nos actions RSE en interne et en externe.

Vous serez accompagné(e) d’une chargée de communication interne en alternance que vous managerez.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN :

Communication interne

• Développement de l’engagement des collaborateurs autour de la stratégie de mc2i, sa culture d’entreprise et de ses valeurs.

• Réalisation des plans de communication : orientations stratégiques, planning, rédaction, création des supports, déploiement, suivi des actions, bilans…

• Gestion du calendrier des communications et de l’animation éditoriale interne.

• Conception, création et rédaction de contenus : articles, communiqués de presse, présentations, visuels, vidéos, print, podcasts, posts réseaux sociaux…

• Gestion et animation des médias internes : 

  • Intranet (Lumapps) : mise en ligne des actualités, mise à jour des pages, animation des différentes communautés ou espaces, optimisation de l’intranet.

  • Radio interne

  • Newsletter

  • Magazine

  • Écrans dynamiques.

• Participation à l’organisation des événements internes en présentiel et en digital.

• Animer la démarche d’employee advocacy auprès des collaborateurs.

• Accompagnement des différentes directions dans leur communication interne

• Mesure des KPI des actions et des médias internes

• Gestion du budget

RSE

• Pilotage et accompagnement à la réalisation du rapport RSE annuel

• Réalisation du plan de communication annuel sur les sujets RSE : rétroplanning, projets, … 

• Mise en œuvre du plan d’actions de la direction de la Communication en matière de RSE notamment en matière de communication responsable.

• Organisation des grandes semaines dédiées (SEED, SEEPH, QVT…).

• Pilotage des campagnes collaboratives de recueil d’idées RSE auprès des collaborateurs.

• Participation aux comités de pilotage.

Votre profil

De formation supérieure en communication (IEP, école de commerce ou master spécialisé en communication), vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire en communication interne d'au moins 5 ans en entreprise sur des missions similaires.

Vous êtes :

• Créatif(ve), curieux(se), vous avez un bon relationnel. 

• Force de proposition dans la proposition de stratégies et du suivi de toutes les étapes de conception d'outils et de contenu.

• Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et d'un bon esprit d'analyse.

• Proactif(ve), vous n’avez pas peur de prendre des initiatives et vous savez jongler entre plusieurs missions en même temps.

• Autonome et rigoureux(se).

• Vous maîtrisez le pack office et les outils graphiques suite Adobe.

Les raisons de nous rejoindre

Nous nous engageons à créer un environnement professionnel stimulant, offrant des opportunités de développement de carrière au sein d'une culture d'entreprise dynamique et bienveillante. Depuis nos débuts, nous avons toujours accordé une importance primordiale à l'aspect humain, en personnalisant les parcours professionnels et en restant à l'écoute des aspirations de nos collaborateurs. Nous favorisons l'esprit d'entreprise interne et l'innovation, encourageant le partage d'idées et libérant la créativité individuelle. Notre motivation réside dans l'incitation à l'innovation pour développer nos activités et concevoir de nouvelles formations.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.