Senior Manager Assurance H/F

mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Avec plus de 1350 collaborateurs, notre entreprise a su rester à taille humaine grâce à des valeurs de convivialité et de proximité.

Notre cabinet propose une approche entrepreneuriale du conseil qui encourage et valorise les initiatives, le partage ainsi que l’esprit d’innovation.

Depuis plus de 34 ans, mc2i se démarque par la diversité de ses secteurs : SIRH, Energie & utilities, Transport, Banque, finance et assurances, Retail, Médias & Télécoms, Marketing et expérience client, Services publics, Transformations et innovations

Nous sommes également fiers de nos distinctions : 3ème au palmarès Great Place to Work 2023 et 1ème au palmarès Happy Trainees 2023 ainsi que Champions de la Croissance et Ecovadis Niv. Gold 2023. Grâce à l’implication sans faille de ses collaborateurs, mc2i est une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre.

Description du poste

Vous aurez la possibilité d’intervenir au sein du pôle Banque Finance et Assurance pour contribuer au développement de l’offre Assurance du cabinet.  Vous serez amené à intervenir en mission chez un de nos clients mais également à contribuer à l’effort stratégique et commercial du pôle tout en accompagnant votre équipe dans son développement. 

Missions principales  : 

• Opérationnel :

  • Diriger l'intégralité du processus projet, depuis la conception jusqu'à la mise en œuvre, en veillant à une gestion optimale des ressources et à une communication efficace avec toutes les parties prenantes.

  • Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'initiation à la livraison, tout en assurant la conformité aux objectifs de temps, de budget et de qualité.

  • Servir de liaison entre les équipes techniques et métier pour une parfaite compréhension des exigences fonctionnelles et le succès des projets.

• Management d'équipe : 

  • Assurer un management de proximité pour accompagner la montée en compétences des équipes. 

  • Identifier les meilleures stratégies d'intervention pour répondre aux enjeux de nos clients tout en veillant à l'évolution professionnelle des consultants.

  • Véhiculer une culture de proximité et fédérer autour des enjeux clients et internes

• Veille & Analyse : 

  • Effectuer des analyses de données pour déceler les tendances, préparer et présenter des rapports d'avancement, et ajuster les stratégies selon les résultats obtenus.

  • Assurer un reporting rigoureux et régulier à la direction du pôle Banque Finance Assurance

Missions de développement commercial : 

• Développement de l’Expertise Assurance : 

  • Participer à la stratégie de développement de l’offre (comptes prioritaires, offres)

  • Participer au développement de nos expertises au sein des centres d'excellence ;

  • Identifier les innovations de l’Assurance et de son écosystème

  • Participer au développement commercial et le pilotage de réponses à des appels d'offres.

  • Garantir une vision cohérente de l’offre au sein du cabinet.

• Recrutement : 

  • Contribuer à l’identification de nouveaux talents et au processus de recrutement pour renforcer l’offre / l'équipe d'experts en assurance.

  • Appuyer les travaux des équipes Talent Acquisition autour de nos offres de recrutement et notre attractivité

Votre profil

• Détenteur d’une expérience significative chez un grand compte, un cabinet de conseil ou une ESN sur le secteur de l’assurance. 

• Doté d’un excellent relationnel, vous excellez dans le management de proximité dans des contextes variés.

• Vous disposez de solides compétences vous permettant de piloter des projets d’envergure et des équipes multidisciplinaires. 

• Prêt à vous investir dans le développement de notre offre de conseil et participer à la conception de grands chantiers de transformation chez nos clients.

• À l’aise dans des contextes internationaux (la maîtrise de l’anglais est un plus)

Les raisons de nous rejoindre

Nous nous engageons à créer un environnement professionnel stimulant, offrant des opportunités de développement de carrière au sein d'une culture d'entreprise dynamique et bienveillante. Depuis nos débuts, nous avons toujours accordé une importance primordiale à l'aspect humain, en personnalisant les parcours professionnels et en restant à l'écoute des aspirations de nos collaborateurs. Nous favorisons l'esprit d'entreprise interne et l'innovation, encourageant le partage d'idées et libérant la créativité individuelle. Notre motivation réside dans l'incitation à l'innovation pour développer nos activités et concevoir de nouvelles formations.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.